Celem certyfikacji kompetencji jest potwierdzenie posiadanej wiedzy i umiejętności, podniesienie kwalifikacji zawodowych, zapewnienie zgodności z normami i standardami, a także motywowanie do ciągłego doskonalenia. Korzyści z certyfikacji obejmują rozwój osobisty i zawodowy, większą mobilność zawodową, lepsze wynagrodzenie i awanse dla pracowników, a dla organizacji – zwiększenie jakości i efektywności, konkurencyjności, zmniejszenie ryzyka oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.
\r\n\r\nJak przebiega egzamin?
\r\n\r\nEgzamin teoretyczny to test on line, który zawiera 80 pytań wielokrotnego wyboru, weryfikujących wiedze proceduralną. Próg zdawalności wynosi 80%.
\r\n\r\nEgzamin praktyczny to próbka pracy wykonywana pod superwizją.
\r\n\r\nPo zakupie w naszym sklepie, po odnotowaniu wpłaty, otrzymasz link do egzaminu teoretycznego online. Dostęp do egzaminu będzie aktywny przez 30 dni od daty zakupu, po tym czasie link traci ważność.
\r\n\r\nEgzamin praktyczny wymaga osobnego umówienia się po tym jak już zdasz egzamin teoretyczny.
\r\n\r\nEfektem zdania egzaminu jest otrzymanie certyfikatu American Certification Institute.
\r\n\r\nCertyfikat wystawiany jest na 5 lat . Po upływie tego czasu konieczne jest jego odnowienie.
\r\n\r\nJakie korzyści daje poddanie się certyfikacji?
\r\n\r\nPotwierdzenie posiadanych umiejętności i wiedzy:
\r\n\tWzrost wiarygodności: Certyfikat jest oficjalnym potwierdzeniem, że dana osoba posiada konkretne umiejętności i wiedzę na określonym poziomie. Jest to dowód, że pracownik przeszedł formalne szkolenie i spełnił wymagania stawiane przez organizację certyfikującą.
\r\n\tZwiększenie zaufania: Pracodawcy, klienci i partnerzy biznesowi mogą mieć większe zaufanie do osoby posiadającej certyfikat, co może przekładać się na lepsze relacje zawodowe.
\r\n\tPodnoszenie kwalifikacji zawodowych:
\r\n\tRozwój kariery: Certyfikacja może otworzyć drzwi do nowych możliwości zawodowych, awansów i podwyżek. Pracodawcy często preferują kandydatów z certyfikatami, co może przyspieszyć rozwój kariery.
\r\n\tPrzewaga konkurencyjna: Posiadanie certyfikatu może wyróżnić daną osobę na rynku pracy i zwiększyć jej szanse na zatrudnienie w konkurencyjnych procesach rekrutacyjnych.
\r\n\tZapewnienie zgodności z normami i standardami:
\r\n\tZgodność z branżowymi standardami: Certyfikaty są opracowywane na podstawie uznanych standardów branżowych, co zapewnia, że certyfikowany pracownik działa zgodnie z najlepszymi praktykami i najnowszymi wytycznymi.
\r\n\tMotywacja do ciągłego doskonalenia:
\r\n\tCiągłe doskonalenie: Proces przygotowania do certyfikacji wymaga regularnej nauki i aktualizacji wiedzy, co motywuje do ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji.
\r\n\tUtrzymanie aktualności: Certyfikat wymaga odnawiania co pięć lat, co zachęca do ciągłego kształcenia się i pozostawania na bieżąco z trendami i zmianami w branży.
\r\n\tZostań skutecznym liderem. Rozwiń swoje kompetencje menedżerskie i zdobądź międzynarodowy certyfikat.
\r\n\r\nSzkolenie Excellence in Management©™ to praktyczny i certyfikowany program rozwoju dla managerów średniego i wyższego szczebla, którzy chcą skutecznie zarządzać zespołami, realizować strategię firmy, wspierać kulturę organizacyjną i wprowadzać innowacyjne zmiany.
\r\n\r\nTo szkolenie menedżerskie łączy elementy e-learningu, warsztatów oraz testów kompetencyjnych. Uczestnicy rozwijają umiejętności przywódcze, strategiczne, interpersonalne oraz operacyjne.
\r\n\r\nCel szkolenia:
\r\n\r\nSzkolenie ma na celu wzmocnienie ich kompetencji zarządczych i operacyjnych, aby mogli skutecznie pełnić swoje role i wspierać cele organizacji.
\r\n\r\nSzkolenie managerów jest kluczowe dla rozwoju organizacji, ponieważ przygotowuje ich do skutecznego zarządzania zespołami, optymalizacji procesów, wspierania kultury organizacyjnej i realizacji strategii biznesowej.
\r\n\r\nAdresaci szkolenia:
\r\n\r\nSzkolenie dla managerów jest odpowiednie dla różnych grup osób, które pełnią lub aspirują do pełnienia ról kierowniczych w organizacji. Oto szczegółowy przegląd, kto powinien wziąć udział w takim szkoleniu:
\r\n\r\nAktualni managerowie średniego szczebla
\r\n\r\nManagerowie wyższego szczebla:
\r\n\r\nDyrektorzy działów: Osoby zarządzające całymi działami, które chcą zaktualizować swoją wiedzę i umiejętności zarządzania zgodnie z najnowszymi trendami i najlepszymi praktykami.
\r\n\tCzłonkowie zarządu: Członkowie zarządu, którzy chcą lepiej zrozumieć i wspierać swoich managerów średniego szczebla.
\r\n\tSpecjaliści ds. HR i trenerzy wewnętrzni:
\r\n\r\nSpecjaliści ds. rozwoju talentów: Osoby odpowiedzialne za rozwój talentów i programy szkoleniowe w organizacji.
\r\n\tTrenerzy wewnętrzni: Osoby, które prowadzą szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników, aby lepiej zrozumieć potrzeby managerów i dostosować programy szkoleniowe.
\r\n\tKonsultanci i doradcy:
\r\n\r\nKonsultanci zarządzania: Profesjonaliści doradzający firmom w zakresie zarządzania, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności.
\r\n\tDoradcy HR: Specjaliści wspierający organizacje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
\r\n\tNowo zatrudnieni managerowie:
\r\n\r\nNowi managerowie w organizacji: Osoby, które niedawno dołączyły do firmy na stanowiskach kierowniczych i potrzebują zrozumienia kultury organizacyjnej oraz narzędzi zarządzania stosowanych w firmie.
\r\n\tSzkolenie dla managerów jest korzystne dla szerokiego spektrum pracowników, którzy pełnią lub aspirują do ról kierowniczych. Dzięki takim szkoleniom mogą oni rozwijać swoje umiejętności zarządzania, efektywności operacyjnej, komunikacji, planowania strategicznego oraz budowania i utrzymania kultury organizacyjnej.
\r\n\r\nSkrócony program szkolenia:
\r\n\r\nSzkolenie dla managerów mają na celu rozwój ich umiejętności i kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi, co przyczynia się do lepszego funkcjonowania całej organizacji. Proponowana przez nas zawartość szkolenia obejmuje:
\r\n\r\nEfektywne zarządzanie zespołem
\r\n\r\nMotywowanie pracowników: Nauka technik i narzędzi do motywowania i angażowania zespołów, zwiększa produktywność i satysfakcję z pracy.
\r\n\tDelegowanie zadań: Umiejętność skutecznego przydzielania zadań, pomaga maksymalizować wykorzystanie talentów i umiejętności zespołu.
\r\n\tMonitorowanie wydajności: Dzięki technikom monitorowania i oceny wyników pracowników oraz udzielania konstruktywnego feedbacku.
\r\n\tBudowanie zespołu i współpraca
\r\n\r\nRozwiązywanie konfliktów: Uczestnicy uczą się, jak radzić sobie z konfliktami wewnątrz zespołu, co prowadzi do lepszej współpracy i komunikacji.
\r\n\tTeam building: Uczestnicy poznają narzędzia i techniki do budowania silnych, zintegrowanych zespołów, które pracują efektywnie razem.
\r\n\tZwiększenie efektywności operacyjnej
\r\n\tOptymalizacja procesów
\r\n\r\nUsprawnienie procesów HR: Nauka najlepszych praktyk w zakresie zarządzania talentami, aby procesy były bardziej efektywne i mniej kosztowne.
\r\n\tZarządzanie zmianą: Uczestnicy poznają techniki zarządzania zmianami w organizacji, co jest kluczowe przy wdrażaniu nowych procesów czy technologii.
\r\n\tSkuteczna komunikacja
\r\n\r\nJasna i efektywna komunikacja: Techniki skutecznej komunikacji z członkami zespołu, przełożonymi oraz innymi działami w organizacji.
\r\n\tFeedback: Umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku, który wspiera rozwój pracowników.
\r\n\tPrezentacje i raportowanie
\r\n\r\nPrezentowanie wyników: Nauka skutecznych metod prezentowania wyników pracy zespołu oraz raportowania do wyższej kadry zarządzającej.
\r\n\tPlanowanie i realizacja strategii
\r\n\r\nWdrażanie strategii : Umiejętność przekładania strategii organizacyjnej na konkretne działania w dziale, którym zarządzasz.
\r\n\tAnaliza danych
\r\n\r\nWykorzystanie analityki HR: Nauka analizy danych HR do podejmowania lepiej uzasadnionych decyzji managerskich.
\r\n\tSamorozwój
\r\n\r\nZarządzanie stresem: Techniki radzenia sobie ze stresem i utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
\r\n\tBudowanie marki osobistej: Umiejętności budowania własnej marki jako lidera i managera w organizacji.
\r\n\tPromowanie wartości i etyki
\r\n\r\nKultura organizacyjna: Szkolenie pomaga zrozumieć i promować wartości oraz kulturę organizacyjną, co prowadzi do większego zaangażowania pracowników.
\r\n\tEtyka pracy: Nauka etycznych standardów i ich zastosowanie w codziennej pracy.
\r\n\t\r\n\r\n
Zawartość szkolenia:
\r\n\r\nProgram rozwojowy zawiera:
\r\n\r\nbadanie kompetencji przed rozpoczęciem szkolenia – test on line 80 pytań weryfikujących wiedzę proceduralną oraz pytania otwarte dotyczące oczekiwań.
\r\n\twarsztaty stacjonarne z trenerem - 4 lub 6 dni w zależności od liczebności grupy
\r\n\tlekcje e-learningowe na platformie - 8 godzin pracy indywidualnej
\r\n\tweryfikacja kompetencji po szkoleniu – test on line 80 pytań.
\r\n\t\r\n\r\n
Korzyści i rezultaty szkolenia:
\r\n\r\nSzkolenie managerów przynosi wiele korzyści zarówno uczestnikom, jak i organizacji. Poniżej korzyści i rezultaty, które uzyskują uczestnicy szkolenia Excellence in Management©℠
Rozwój umiejętności zarządzania.
\r\n\tEfektywne rozwiązywanie problemów: Rozwój umiejętności analitycznych i zdolności do szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów.
\r\n\tZwiększenie kompetencji interpersonalnych:
\r\n\tOptymalizacja procesów zarządzania. Szkolenie dostarcza narzędzi do usprawnienia procesów zarządczych, co prowadzi do większej efektywności i redukcji kosztów.
\r\n\tZarządzanie zmianą: Uczestnicy uczą się, jak skutecznie zarządzać zmianami w organizacji, co jest kluczowe w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.
\r\n\tRozwój strategicznego myślenia:
\r\n\tPlanowanie i realizacja strategii: Umiejętność przekładania celów strategicznych organizacji na konkretne działania operacyjne.
\r\n\tWykorzystanie analityki: Nauka wykorzystywania danych i analityki do podejmowania bardziej świadomych decyzji.
\r\n\tSamorozwój i satysfakcja zawodowa:
\r\n\tBudowanie marki osobistej: Rozwój umiejętności związanych z budowaniem własnej marki jako lidera.
\r\n\tZarządzanie stresem: Techniki radzenia sobie ze stresem i utrzymania równowagi między pracą a życiem prywatnym.
\r\n\tCertyfikacja: Szkolenie daje możliwość uzyskania międzynarodowego certyfikatu, który może być wartościowym dodatkiem do CV i zwiększać konkurencyjność na rynku pracy.
\r\n\tNetworking:
\r\n\tBudowanie sieci kontaktów: Szkolenie to okazja do nawiązania kontaktów z innymi profesjonalistami z branży, co może prowadzić do wymiany doświadczeń i nawiązywania współpracy.
\r\n\tWymiana doświadczeń: Uczestnicy mogą dzielić się swoimi doświadczeniami i uczyć się na błędach i sukcesach innych.
\r\n\t\r\n\r\n
Korzyści dla organizacji:
\r\n\r\nPoprawa wydajności i efektywności:
\r\n\tLepsze wyniki zespołów: Dzięki lepiej wyszkolonym managerom, zespoły pracują bardziej efektywnie i osiągają lepsze wyniki.
\r\n\tOptymalizacja procesów: Skuteczniejsi managerowie prowadzą do usprawnienia procesów i redukcji kosztów operacyjnych.
\r\n\tZwiększenie zaangażowania i retencji pracowników:
\r\n\tZmniejszenie rotacji: Managerowie średniego szczebla, którzy są dobrze przygotowani do swojej roli, mogą lepiej zarządzać talentami, co prowadzi do mniejszej rotacji pracowników.
\r\n\tZwiększenie zaangażowania: Managerowie, którzy potrafią efektywnie motywować i angażować pracowników, przyczyniają się do wyższego poziomu satysfakcji z pracy.
\r\n\tLepsza realizacja strategii organizacyjnej:
\r\n\tZgodność z celami organizacji: Szkolenie pomaga managerom średniego szczebla lepiej zrozumieć cele strategiczne organizacji i skutecznie je realizować.
\r\n\tSkuteczne zarządzanie zmianą: Przeszkoleni managerowie są bardziej efektywni w prowadzeniu zespołów przez procesy zmian, minimalizując opór i maksymalizując zaangażowanie.
\r\n\tWzrost innowacyjności:
\r\n\tPromowanie kreatywności: Managerowie, którzy są dobrze wyszkoleni, mogą lepiej wspierać innowacyjność i kreatywność w swoich zespołach.
\r\n\tWprowadzanie nowych pomysłów: Szkolenia często inspirują managerów do wprowadzania nowych pomysłów i usprawnień, co może napędzać innowacyjność w całej organizacji.
\r\n\tBudowanie pozytywnej kultury organizacyjnej:
\r\n\tWzmocnienie wartości organizacyjnych: Managerowie uczą się promować wartości i kulturę organizacyjną, co prowadzi do bardziej spójnego i zaangażowanego środowiska pracy.
\r\n\tPoprawa atmosfery w pracy: Lepsze zarządzanie zespołem i umiejętność rozwiązywania konfliktów przyczyniają się do poprawy atmosfery w pracy.
\r\n\tRezultaty szkolenia:
\r\n\r\nWyższa efektywność pracy zespołów: Managerowie średniego i wysokiego szczebla, którzy są dobrze przeszkoleni, potrafią lepiej zarządzać zespołami, co prowadzi do wzrostu efektywności i produktywności.
\r\n\tZwiększenie satysfakcji pracowników: Skuteczne zarządzanie, lepsza komunikacja i umiejętność motywowania pracowników przekładają się na wyższy poziom satysfakcji z pracy.
\r\n\tRedukcja kosztów operacyjnych: Optymalizacja procesów i lepsze zarządzanie zasobami prowadzą do zmniejszenia kosztów operacyjnych.
\r\n\tWyższa jakość podejmowanych decyzji: Managerowie, którzy potrafią analizować dane i podejmować decyzje oparte na faktach, przyczyniają się do poprawy jakości zarządzania.
\r\n\tWiększa stabilność i elastyczność organizacji: Lepsze zarządzanie zmianą i umiejętność adaptacji do nowych warunków rynkowych przyczyniają się do większej stabilności i elastyczności organizacji.
\r\n\tSzkolenie managerów średniengo i wysokiego szczebla przynosi więc znaczące korzyści zarówno dla samych uczestników, jak i dla całej organizacji, prowadząc do poprawy efektywności, zaangażowania pracowników, innowacyjności i realizacji celów strategicznych.
\r\n\tZainwestuj w rozwój swoich kompetencji jako lidera. Skontaktuj się z nami lub zapisz się przez stronę internetową.
\r\n\r\nZdobądź kompetencje, które robią różnicę.
\r\n\r\n\r\n"},"created":"2019-08-26T13:29:29+00:00","relationships":{"bundle":"commerce_product__defaultRelationships","variations":[{"variationId":330,"sku":"szk CIPM W","title":"Szkolenie blended Excellence in Management©℠ –kurs, szkolenie z zarządzania dla TOP Managerów - 3 miesiące, 1, 1osoba, Excellence in Team Mgmt PL: 14-15.04 / 28-29.04 ","price":{"number":"7500.000000","currencyCode":"PLN","formatted":"7 500,00 zł"},"resolvedPrice":{"number":"7500.000000","currencyCode":"PLN","formatted":"7 500,00 zł"},"calculatedPrice":{"number":"7500.00","currencyCode":"PLN","formatted":"7 500,00 zł"}},{"variationId":396,"sku":"CIPM 2 J","title":"Szkolenie blended Excellence in Management©℠ –kurs, szkolenie z zarządzania dla TOP Managerów - 3 miesiące, 1, 1osoba, Excellence in Team Mgmt PL: 27-28.10 / 17-18.11 ","price":{"number":"7500.000000","currencyCode":"PLN","formatted":"7 500,00 zł"},"resolvedPrice":{"number":"7500.000000","currencyCode":"PLN","formatted":"7 500,00 zł"},"calculatedPrice":{"number":"7500.00","currencyCode":"PLN","formatted":"7 500,00 zł"}}]}}]}}},"pageContext":{"id":"4f3a70e5-ff52-58d4-908e-eaaaf65d2e58","drupal_id":"49f1c2ac-2941-4721-92c1-cbf0d97d23be","langcode":"pl","language":"en","intl":{"language":"en","languages":["pl","en"],"messages":{"system_site.name":"Heuresis Sp.z o.o. - certified trainings for managers, trainers, negotiators, HR.","system_site.slogan":"Discover the depth of your possibilities.","system_site.mail":"biuro@heuresis.pl","Discount":"Discount","Total":"Total","soft4net_all_rights_reserved":"All rights reserved. Copyright Heuresis.","soft4net_project_realization":"Project and realization - Soft4Net","soft4net_more":"More","soft4net_home":"Home","soft4net_links":"Links","soft4net_search":"Search page","soft4net_register":"soft4net_register","soft4net_form_validation_message_mixed_default":"soft4net_form_validation_message_mixed_default","soft4net_form_validation_message_mixed_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_default":"soft4net_form_validation_message_string_default","soft4net_form_validation_message_string_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_email":"The field must be a valid email address","soft4net_form_validation_message_string_min":"The minimum value is $ {min}","soft4net_form_validation_message_string_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_number_default":"This field must be a number","soft4net_form_validation_message_number_integer":"soft4net_form_validation_message_number_integer","soft4net_form_validation_message_number_positive":"soft4net_form_validation_message_number_positive","soft4net_form_validation_message_number_min":"Minimal value is ${min{}","soft4net_form_validation_message_number_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_boolean_oneOf":"This field is required","soft4net_form_login_form_title":"Enter your username and password below to log in.","soft4net_form_login_form_username":"Username","soft4net_form_login_form_password":"Password","soft4net_form_login_form_error":"Unable to complete your login request.","soft4net_form_search_placeholder":"Search...","soft4net_form_search_no_date":"(No dates provided)","soft4net_form_search_no_results":"No results","soft4net_webform_contact_s4n_form_name":"First name and Last name","soft4net_webform_contact_s4n_form_email":"E-mail address","soft4net_webform_contact_s4n_form_message":"Message","soft4net_webform_harmonogram_form_section_orderer":"Purchaser","soft4net_webform_harmonogram_form_section_participant":"Participant details","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments":"Attach the required files or send to the e-mail address: biuro@heuresis.pl","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_person":"Company name / person","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_address_address":"Company address / place of residence","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_nip":"NIP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_krs":"KRS","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_first_name_last_name":"First name and last name","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_email":"E-mail","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_phone":"Phone number","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_place_of_birth":"Place of birth","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zyciorys_zawodowy":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zestawienie_referencji":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_oswiadczenie_wyksztalcenia":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_1":"NO","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_2":"NAME OF THE DOCUMENT","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_3":"CONFIRMATION OF COMPLIANCE WITH THE FORMAL REQUIREMENTS FOR CERTIFICATION","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_4":"Attachments","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_1":"1","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_2":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_1":"2","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_2":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_1":"3","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_2":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_clause":"By clicking send you accept the Regulations and the Privacy Policy","soft4net_webform_harmonogram_form_label_agreement":"I hereby agree to the processing of my personal data for the purposes of training organization and certification by HEURESIS Sp. z o. o. in accordance with the Act of 29.08.1997 on the protection of personal data. (Uniform text: Journal of Laws of 2002, No. 101, item 926, as amended).","soft4net_webform_quality_check_form_section_1":"What services of Heuresis have you had the opportunity to use:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_szkolenia":"training","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_doradztwo":"consulting","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_badania":"survey","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_inne":"other","soft4net_webform_quality_check_form_section_2":"How often do you work with Heuresis? (Please tick the appropriate box)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_miesiacu_lub_czesciej":"Once a month or more often","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_kilka_razy_w_roku":"Several times a year","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_roku_lub_rzadziej":"Once a year or less","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_incydentalnie":"incidentally","soft4net_webform_quality_check_form_section_3":"Please rate satisfaction with individual aspects of the Company's operation:","soft4net_webform_quality_check_form_section_3_opis_skali":"1 very bad, 2 rather bad, 3 difficult to say, 4 rather good, 5 very good","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ogolny_poziom_wspolpracy_obslugi_":"GENERAL LEVEL OF COOPERATION (SERVICES)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_markup_01":"STAFF EVALUATION:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_profesjonalizm_kadr":"Professionalism of the staff","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_zaangazowanie":"Involvement","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kultura_osobista":"Personal culture","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_pomoc_w_rozwiazywaniu_problemow":"Help in solving problems","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kontakt_z_klientem":"Contact with the customer","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ocena_dostepnosci_informacji_o_firmie":"ASSESSMENT OF INFORMATION ABOUT THE COMPANY","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_s___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (email required):","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_z___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (e-mail required):","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_1":"12. Do people on managerial positions have tools for:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_2":"17. The most important challenges in the field of personnel policy are:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3":"soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3","soft4net_form_action_choose_file":"Choose file","soft4net_form_action_cancel":"Cancel","soft4net_form_action_reset":"Reset","soft4net_form_action_submit":"Submit","soft4net_form_status_success":"Thank you for filling and sending the form.","soft4net_form_status_danger":"Please fix form errors and send it again.","soft4net_node_harmonogram_title":"Training title","soft4net_node_harmonogram_coach":"Coach","soft4net_node_harmonogram_place":"City","soft4net_node_harmonogram_place_all":"All","soft4net_node_harmonogram_date":"Date","soft4net_node_harmonogram_lectures":"Lectures","soft4net_node_harmonogram_reservation_not_available":"Reservation not available","soft4net_node_harmonogram_details":"Details","soft4net_node_harmonogram_question":"Question","soft4net_node_harmonogram_reservation":"Reservation","soft4net_package_react_table_loading_text":"Loading...","soft4net_package_react_table_no_data_text":"No rows found","soft4net_package_react_table_previous_text":"Previous","soft4net_package_react_table_page_text":"Page","soft4net_package_react_table_of_text":"of","soft4net_package_react_table_rows_text":"rows","soft4net_package_react_table_next_text":"Next","soft4net_error_http_404_page_not_found_title":"Page not found, error 404.","soft4net_error_http_404_page_not_found_content":"Unfortunately, you came to the wrong website address.","soft4net_shop_cart_flyout_close_cart":"Close","soft4net_shop_cart_flyout_empty_cart":"Cart is empty","soft4net_shop_cart_flyout_header":"Shopping bag","soft4net_shop_cart_flyout_order_item_remove":"[remove]","soft4net_shop_cart_flyout_update_quantities":"Update","soft4net_shop_cart_flyout_action_checkout":"Checkout","soft4net_shop_cart_flyout_action_continue_shopping":"Continue shopping","soft4net_shop_commerce_product_page_price":"Price:","soft4net_shop_commerce_product_page_field_link_moodle_title":"Training on the Moodle platform:","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_details":"Details","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_inquiry":"Product inquiry","soft4net_shop_commerce_product_page_add_to_cart":"Add to cart","soft4net_shop_product_related_related_products":"Related products","soft4net_lists_division_tags":"Tags","soft4net_lists_division_tags_all":"All","soft4net_lists_division_categories":"Categories","soft4net_lists_division_categories_all":"All","soft4net_pagination_first":"First page","soft4net_pagination_last":"Last page","soft4net_pagination_prev":"Previous page","soft4net_pagination_next":"Next page","soft4net_deploy_build_time":"Built at","soft4net_accessibility_font_size":"Font size","soft4net_accessibility_font_size_small":"Small font size","soft4net_accessibility_font_size_normal":"Normal font size","soft4net_accessibility_font_size_large":"Large font size","soft4net_accessibility_high_contrast":"High contrast"},"routed":true,"originalPath":"/sklep/egzamin-certified-international-professional-manager-cipm-dla-posiadaczy-certyfikatu-cimp","redirect":true,"defaultLanguage":"pl"}}},"staticQueryHashes":["1506677140","1722218574","1945453098","2126356239","3175474390","3556844404","3597574889","3649515864","3919601946","4143254178"]}