Badanie kompetencji Certified International Professional Training Manager - Dla Managerów Rozwoju

Co kupujesz – w skrócie?

• Badanie kompetencji CIPTM® (Certified International Professional Training Manager) – test online 80 pytań z natychmiastową informacją zwrotną.
• Dla Managerów L&D / szkoleń i osób zarządzających projektami rozwojowymi – diagnoza mocnych stron, luk i kierunków rozwoju kariery.
• Czas: ok. 90 minut • Aktywacja: 30 dni • Język: PL • Faktura VAT.

Dla kogo jest badanie kompetencji CIPTM®?

• Manager ds. Szkoleń i Rozwoju (Training & Development Manager), Koordynator Szkoleń, Specjalista/Lead ds. Szkoleń,
• Kierownik/Menedżer Projektów Szkoleniowych, Menedżer ds. Programów Szkoleniowych, Head of Training Department,
• Dyrektor ds. Szkoleń i Rozwoju, Educational Project Manager, Konsultant ds. Szkoleń,
• Osoby aspirujące do ww. ról, które chcą potwierdzić i uporządkować kompetencje.

Jakie kompetencje i efekty sprawdza badanie?

• Planowanie i zarządzanie portfelem projektów L&D (harmonogram, budżet, zasoby),
• Dobór dostawców, standardy jakości i SLA, zgodność z politykami/RODO,
• Projektowanie ścieżek rozwojowych (blended/e-learning),
• Ewaluacja efektywności i raportowanie ROI/impact do zarządu,
• Współpraca międzydziałowa i interesariusze, zarządzanie ryzykiem.

Jak przebiega badanie – krok po kroku?

1. Dodaj do koszyka i opłać – wyślemy instrukcje oraz link aktywacyjny.
2. Aktywuj badanie w ciągu 30 dni od zakupu.
3. Wykonaj test online: 80 pytań, ok. 90 min – z natychmiastowym feedbackiem.
4. Pobierz raport: mocne strony, luki i rekomendowane działania rozwojowe.

Na jakich standardach opiera się badanie?

• Wymagania roli Training Managera ACI®/Heuresis,
• Odwołanie do klasyfikacji ESCO (kompetencje dla managerów szkoleń),
• WRL poziom 4 (taksonomia kompetencji MOP/ILO) – porównywalność wyników na rynkach międzynarodowych.

Jakie korzyści zyskujesz jako uczestnik?

• Świadomość kompetencji: jasny obraz mocnych stron i luk,
• Lepsze decyzje rozwojowe: ukierunkowane szkolenia i ścieżki,
• Wyższa konkurencyjność i pewność siebie w roli,
• Większa adaptacyjność do zmian i nowych wyzwań.

Jakie korzyści przynosi badanie pracodawcy?

• Lepsze dopasowanie do roli i wyższa efektywność L&D,
• Skuteczniejsze programy szkoleń, innowacyjność metod i narzędzi,
• Sprawniejsze projekty: terminowość, budżet, zarządzanie ryzykiem,
• Wyższe zaangażowanie i satysfakcja pracowników; mocniejszy employer branding.

Wymagania wstępne i techniczne

• Aktualna przeglądarka (Chrome/Edge/Firefox), stabilny internet,
• Laptop/PC zalecany; słuchawki pomocne,
• Brak wymogów formalnych – rekomendowane doświadczenie w obszarze L&D.

FAQ – najczęstsze pytania

1. Ile trwa badanie i ile ma pytań?

   Około 90 minut, 80 pytań jednokrotnego wyboru.

2. Czy po badaniu otrzymuję certyfikat?

   Otrzymujesz raport rozwojowy. Certyfikat CIPTM® wymaga osobnego egzaminu ACI®.

3. Czy badanie jest w pełni online?

   Tak – dostęp 24/7 w oknie aktywacji 30 dni od zakupu.

4. Czy mogę zmienić termin / odstąpić od zakupu?

   Zasady zgodnie z regulaminem sklepu Heuresis (zmiany/zwroty).