Certyfikaty dla HR Business Partnerów (HRBP)

Certyfikat HR Business Partnera (CHRMP®) pomoże Ci nabrać pewności w codziennej pracy z menedżerami i zespołami. Zyskasz praktyczne narzędzia HR, rozwiniesz kluczowe kompetencje miękkie i pokażesz, że jesteś prawdziwym partnerem biznesowym w organizacji.rządzania zasobami ludzkimi, a także zbudujesz swój wizerunek jako profesjonalisty i eksperta w swojej dziedzinie.

Dbamy o Twój czas i wygodę - to dla nas priorytet, dlatego proponujemy 2 możliwości uzyskania certyfikatu.

Zapisz się na pełny kurs HR Business Partnera w formule blended-learning Excellence in HR©℠ jeśli chcesz rozwinąć wiedzę i umiejętności

Zrób badanie kompetencji, wykup e -learning i zdaj egzamin, A jeśli czujesz się kompetentny i chcesz od razu potwierdzić swoje umiejętności po prostu Zdaj egzamin

Rozwiń swoją karierę w HR i potwierdź kompetencje jako HR Business Partner. Certyfikat CHRMP® wydawany przez American Certification Institute® to globalnie uznany standard dla specjalistów i HRBP. Heuresis – oficjalny partner ACI® w Polsce – zapewnia elastyczne drogi przygotowania i egzaminu.

Dla kogo przeznaczony jest certyfikat CHRMP®?

  • Specjaliści HR rozwijający się w roli HR Business Partnera,
  • Osoby pracujące w HR, które chcą zwiększyć swoją wiarygodność i wpływ na biznes,
  • Kandydaci do objęcia pierwszej roli HRBP,
  • Ci, którzy planują w przyszłości rozwój na poziomie Managera HR (CIHRM®).

Jakie kompetencje potwierdzisz?

  • Praktyczne działania HR – rekrutacja, rozwój, wynagrodzenia, employee relations,
  • Podstawy HR analytics i praca na danych,
  • Kompetencje miękkie niezbędne do roli HRBP,
  • Budowanie relacji i współpraca z menedżerami liniowymi,
  • Rola HR Business Partnera w organizacji.

Jakie są ścieżki uzyskania certyfikatu?

Jaka jest relacja między CHRMP® a CIHRM®?

CHRMP® potwierdza kompetencje praktyczne i operacyjne HR Business Partnera.
CIHRM® to kolejny etap – weryfikuje kompetencje strategiczne i odpowiedzialność menedżerską na poziomach 4–5 EQF i WRL.
Po zdobyciu CHRMP® możesz od razu przystąpić do CIHRM®, kontynuując ścieżkę rozwoju w HR.

Dlaczego warto zdobyć certyfikat CHRMP®?

  • Globalne uznanie – certyfikat rozpoznawalny na całym świecie,
  • Wiarygodne potwierdzenie kompetencji HRBP,
  • Rozwój kariery w kierunku ról strategicznych,
  • Silniejsza pozycja w organizacji i większe zaufanie menedżerów,
  • Dostęp do materiałów i metodologii ACI®.
Zgłoś się do certyfikacji CHRMP® – zacznij teraz

Masz pytania? Skontaktuj się z nami – pomożemy dobrać ścieżkę przygotowania i harmonogram egzaminu.

Na czym polega egzamin certyfikujący HR Business Partnerów?

Certyfikat HR Business Partnera uzyskasz po zdaniu egzaminu na wybranym i osiągalnym dla Ciebie poziomie.

Ścieżka certyfikacji dla HR HR

HR Business Partner (CHRMP®) – działa operacyjnie, blisko menedżerów i zespołów. Doradza, wspiera i wdraża rozwiązania HR w codziennej pracy.

HR Manager (CIHRM®) – organizuje i koordynuje działania HR w firmie. Skupia się na kierunku strategicznym i zarządzaniu całością procesów HR, często angażując się mniej bezpośrednio w operacyjne działania.

Jak przystąpić do egzaminu certyfikującego HR Business Partner ?

Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz części praktycznej obejmującej prezentację projektu HR.

1

2

3

4

5

Wyślij formularz zgłoszeniowy i uzyskaj wsparcie indywidualnego opiekuna.
Złóż życiorys i udokumentuj doświadczenie.
Przystąp do części teoretycznej na właściwym poziomie online - w dogodnie wybranym terminie.
Umów się na praktyczną część egzaminu.
Uzyskaj certyfikat i dołącz do grona certyfikowanych przez American Certification Institute® HR managerów.

Jakie są koszty przystąpienia do egzaminu HR Business Partnera i pozostałych poziomów??

Poziom HR Business Partner
Certified Human Resource Management Professional® (CHRMP®) 		Poziom zaawansowany
Certified International Human Resource Manager® (CIHRM®)
360$ + 23% VAT Dla osób posiadających certyfikat CHRMP®
410$ + 23% VAT		 Dla osób nie posiadających certyfikatu CHRMP®
590$ + 23% VAT

Dbamy nie tylko o Twój czas, ale także o Twoje pieniądze, dlatego proponujemy korzystne warunki płatności. Szczegóły omawiamy z każdym indywidualnie.

Zainteresowany? Nie zwlekaj!

Napisz do nas

Jakie są benefity posiadania certyfikatu HR Business Partnera?

Wiarygodność

Uwiarygodnienie posiadanych umiejętności i kompetencji.

Wygoda

Łatwiejsze i  szybsze zaprezentowanie kompetencji nabywanych w trakcie rozwoju zawodowego.

Rozwój

Usystematyzowanie i uzupełnienie kompetencji w trakcie procesu certyfikacji.

Pewność

Zwiększenie pewności siebie przy wykonywaniu zadań managera HR.

Baza narzędzi

Stały dostęp do bazy wiedzy i ciągłe doskonalenie własnych umiejętności. Inspiracja i wsparcie przy wykonywaniu zadań kierowniczych.

Dlaczego warto posiadać certyfikat HR American Certification Institute®?

Certyfikacja przygotowana przez profesjonalistów dla profesjonalistów, dlatego jest bardzo praktyczna.

Długoletnie doświadczenie - firma działa od 1999 roku.

Ponad 1 mln certyfikatów na całym świecie z różnych dziedzin - w tym 27 tys. z certyfikatem managera HR.

Wygoda i elastyczność - możesz przystąpić do części teoretycznej online kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.

Wymagania certyfikacyjne aktualizowane na bieżąco do zmieniających się realiów biznesowych.

Masz pytania o certyfikację ACI®?

Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci dobrać najlepszą ścieżkę certyfikacji i formę przygotowania.

Napisz do nas

Najczęściej zadawane pytania (FAQ) – Certyfikat CHRMP®

Jak wygląda proces certyfikacji HR Business Partnera?

Proces jest prosty i przejrzysty: zgłaszasz się do programu, przesyłasz swoje CV i dokumenty, a następnie przygotowujesz się do egzaminu – samodzielnie lub w formule kursu blended. Egzamin składa się z części teoretycznej i praktycznej, dzięki czemu możesz pokazać, jak wykorzystujesz wiedzę HR w realnych sytuacjach.

Jaki jest próg zdawalności?

Aby zdobyć certyfikat CHRMP®, musisz uzyskać minimum 80% poprawnych odpowiedzi w części teoretycznej. To wymagający, ale osiągalny próg – przygotowanie na kursie lub w e-learningu pozwala przejść egzamin z dużą pewnością siebie.

Czy certyfikacja obejmuje aktualne trendy w HR?

Tak – zakres certyfikacji jest na bieżąco aktualizowany zgodnie z nowymi wyzwaniami i problemami, które rozwiązuje HR. Pojawiają się w nim m.in. zagadnienia dotyczące roli HRBP w cyfryzacji, pracy z danymi, elastyczności organizacji i wsparcia menedżerów w nowych realiach rynku pracy.

Czy muszę mieć duże doświadczenie, aby podejść do CHRMP®?

Nie – wystarczy, że masz minimum rok doświadczenia w obszarze HR i chcesz rozwijać się w roli HR Business Partnera. Certyfikat został zaprojektowany tak, aby potwierdzał kompetencje operacyjne i dawał solidne fundamenty pod dalszą karierę w HR.

Jak wygląda egzamin praktyczny?

Egzamin praktyczny polega na przygotowaniu krótkiego zadania lub projektu HR i przedstawieniu go przed komisją. Celem nie jest sprawdzenie pamięci, tylko pokazanie, że potrafisz wykorzystać wiedzę w realnych wyzwaniach HRBP.

Czy certyfikat CHRMP® jest uznawany międzynarodowo?

Tak – certyfikat jest wydawany przez American Certification Institute® i rozpoznawalny na całym świecie. Dzięki temu stanowi wiarygodny dowód Twoich kompetencji zarówno w Polsce, jak i za granicą.

Czy certyfikat CHRMP® jest uznawany w Polsce?

Tak – certyfikat CHRMP® spełnia wymagania ustawy o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji i jest wpisany do ZRK. Odpowiada 3 poziomowi EQF i QRL, czyli poziomowi specjalisty, co czyni go wiarygodnym dokumentem potwierdzającym Twoje kwalifikacje w kraju i za granicą.