Excellence in Business Training©℠ - kurs, szkolenie dla trenerów, coachów, wykładowców

Wejdź pewnie w rolę trenera — z narzędziami, które działają. Excellence in Business Training©℠ to certyfikowane szkolenie dla trenerów, które przygotowuje do pracy zarówno jako profesjonalny trener biznesu i coach, jak i trener wewnętrzny w organizacji. Poznasz metody, które angażują dorosłych uczestników, i zdobędziesz kompetencje potwierdzone międzynarodowym certyfikatem CIPT® / CICT®.
Uczestnik wybiera formę zajęć z trenerem: online na żywo lub warsztaty stacjonarne w Krakowie. Realizacja ścieżki zależy od liczby zgłoszeń — w obu trybach gwarantujemy wysoką jakość pracy.

Na czym polega certyfikowane szkolenie trenerskie Excellence in Business Training©℠?

Excellence in Business Training©℠ to intensywny program trenerski, który łączy nowoczesne metody pracy z dorosłymi, praktykę warsztatową oraz przygotowanie do międzynarodowej certyfikacji CIPT® / CICT®. Od analizy potrzeb, przez projektowanie szkoleń i facylitację, po ewaluację efektów — pracujesz na pełnym cyklu szkoleniowym.

Dla kogo jest to certyfikowane szkolenie trenerskie — trener biznesu, coach czy trener wewnętrzny?

  • dla osób, które planują rozpocząć karierę trenera biznesu, edukatora dorosłych lub wykładowcy,
  • dla ekspertów merytorycznych, którzy chcą skutecznie przekazywać wiedzę w formie szkoleń i warsztatów,
  • dla trenerów wewnętrznych odpowiedzialnych za szkolenia ISO, BHP, środowiskowe, compliance oraz obsługę aplikacji i systemów,
  • dla osób chcących potwierdzić kompetencje międzynarodowym certyfikatem i rozwijać karierę szkoleniową w organizacji lub na rynku.

Jakie kompetencje zdobędziesz w certyfikowanym kursie dla trenerów?

  • jak analizować potrzeby szkoleniowe i dopasowywać program do konkretnej grupy,
  • jak projektować szkolenia warsztatowe zgodnie z cyklem Kolba i zasadami uczenia dorosłych (andragogika),
  • jak angażować uczestników i budować relację trenerską (metody aktywizujące, facylitacja dyskusji),
  • jak prowadzić szkolenia wewnętrzne (ISO, BHP, środowisko, aplikacje) w sposób praktyczny i zrozumiały,
  • jak oceniać efekty i prowadzić ewaluację (Kirkpatrick, narzędzia follow-up i transferu do pracy).

Program obejmuje cały cykl — od briefu i scenariusza, po materiały, prowadzenie i pomiar efektów.

Jaki certyfikat międzynarodowy otrzymasz po kursie trenerskim — CIPT® i CICT®?

Po ukończeniu programu możesz przystąpić do egzaminu i uzyskać tytuły Certified International Professional Trainer (CIPT®) oraz Certified International Corporate Trainer (CICT®) — rozpoznawalne przez pracodawców i instytucje w Polsce i na świecie.

To certyfikowane szkolenie z międzynarodową certyfikacją ACI®. Egzamin jest możliwy także bez udziału w kursie, ale rekomendujemy pełną ścieżkę — warsztat daje praktykę, feedback i portfolio ćwiczeń, których nie zapewnia sam egzamin.

Jak wygląda forma nauki w certyfikowanym szkoleniu dla trenerów?

  • warsztaty stacjonarne — intensywna praktyka, demonstracje, mikro-szkolenia,
  • zajęcia online 24/7 — platforma z materiałami i zadaniami wdrożeniowymi,
  • test kompetencji przed kursem — diagnoza stylu trenerskiego i obszarów rozwoju.

Każdy uczestnik wybiera formę zajęć z trenerem: online lub stacjonarną. Jeśli Twoim celem jest prowadzenie szkoleń online — lepszym wyborem jest ścieżka zdalna (ćwiczenia i symulacje w środowisku online). Jeśli chcesz prowadzić głównie szkolenia stacjonarne — wybierz Kraków: więcej ćwiczeń opartych na realnych działaniach szkoleniowych uczestników i pracy z grupą „na żywo”.

Z jakimi standardami międzynarodowymi zgodny jest program — ACI®, EQF 3, WRL 3?

  • międzynarodowe standardy certyfikacji ACI® dla trenerów,
  • European Qualifications Framework (EQF) — poziom 3,
  • World Reference Levels (WRL) — poziom 3.

Dzięki temu Twoje kompetencje i certyfikaty są czytelne i porównywalne międzynarodowo.

Dlaczego warto wziąć udział w certyfikowanym szkoleniu dla trenerów?

  • nauczysz się prowadzić angażujące i skuteczne szkolenia dla dorosłych,
  • zyskasz konkretne narzędzia i techniki trenerskie (scenariusze, checklisty, szablony),
  • zbudujesz pewność siebie w pracy z grupą i z „trudnymi momentami”,
  • rozwiniesz kompetencje jako trener wewnętrzny (ISO, BHP, środowisko, aplikacje),
  • potwierdzisz kompetencje międzynarodowymi certyfikatami CIPT® / CICT®,
  • poznasz środowisko trenerów — networking i wymiana doświadczeń.

Co możesz zrobić od jutra jako trener — szybkie wdrożenia?

  • zrób mini-brief szkoleniowy (cel, grupa, 3 efekty, 1 miara),
  • przeredaguj agendę w logice cyklu Kolba (doświadczenie → refleksja → koncept → praktyka),
  • dodaj do scenariusza 2 aktywizacje (np. case + micro-discussion),
  • przygotuj 1 stronę karty wdrożeniowej „co zastosujesz w pracy w 48h?”,
  • nagraj 3-minutowy pitch trenerski — cel, metoda, korzyść dla uczestnika.

Gotowy, aby uczyć dorosłych skutecznie — z międzynarodowym certyfikatem?

Dołącz do programu Excellence in Business Training©℠ i zdobądź CIPT® / CICT®. Projektuj lepsze szkolenia, prowadź pewniej, osiągaj realne efekty z grupą — w organizacji i na rynku.

ZAREZERWUJ!

Szkolenia blended on line z trenerem lub stacjonarnie z trenerem Krakowie w 2025 r:

21 październik - 29 październik

Szkolenia blended on line z trenerem lub stacjonarnie z trenerem Krakowie w 2026 r:

16–17.01 i 29–30.01.202613–14.03 i 26–27.03.2026

DZIEL SIĘ PASJĄ, ROZWIJAJ CHARYZMĘ TRENERA!

ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ I DOŁĄCZ DO GRONA TRENERÓW Z MIĘDZYNARODOWYM CERTYFIKATEM!
<kliknij, aby rozwinąć>

NASZE DOŚWIADCZENIE PRACY ROZWOJOWEJ Z EDUKATORAMI:

  • Ponad 60 kursów trenerskich
  • Ponad 750 wyszkolonych trenerów w różnych dziedzinach biznesowych i zawodowych (BHP, Jakość, Kompetencje miękkie, instruktorzy zawodu i inne)
  • Najbardziej nietypowa dziedzina w które wprowadzaliśmy umiejętności uczenia ludzi dorosłych: Prowadzenie badań nieniszczących
  • Ponad 6000 godzin pracy z trenerami w różnych specjalnościach
  • Ponad 300 trenerów certyfikowanych w Polsce i 11 000 w Europie, Azji i USA.

UCZESTNIK SZKOLENIA TRENERSKIEGO EXCELLENCE IN BUSINESS TRAINING ©℠ :

  • zdiagnozuje i rozwinie kompetencje trenera zarządzania,
  • usystematyzuje, poszerzy oraz pogłębi wiedzę i umiejętności w zakresie metodologii pracy szkoleniowej z ludźmi dorosłymi,
  • będzie mógł potwierdzić kompetencje poprzez uzyskanie certyfikatu trenera na właściwym dla siebie poziomie,
  • znajdzie się w elitarnej grupie trenerów o kompetencjach zawodowych, potwierdzonych powszechnie uznawanym certyfikatem.


Poznaj opinie naszych uczestników

Uczestnicząc w kursie i obserwując jak pracują trenerzy, tym bardziej jestem w przekonaniu, że dobrze wybrałem szkolenie, bo zawsze można  robić to lepiej, a to właśnie przy waszej pomocy osiągnąłem, ten "poziom wyżej".

Uczestnik szkolenia, trener z wieloletnim doświadczeniem

Świetne metody. Dobry dobór treści i zadań. Dużo pracy zespołowej.

Dyrektor firmy produkcyjnej

Kompetentnie przygotowane i prowadzone szkolenie. Praktyczne i zindywidualizowane podejście do uczestników.

Przedstawiciel Branży HoReCa

Bardzo ciekawe szkolenie i doświadczenie pracy w grupie osób.

Przedstawiciel firmy produkcyjnej lidera w swojej branży

Z czego składa się szkolenie dla trenerów biznesu?

Badanie kompetencji

Z badania dowiesz się czego powinieneś się nauczyć. Pozwoli Ci ono monitorować, czy podczas szkolenia uzupełniasz tą wiedzę i umiejętności, które są Ci potrzebne.

Dostęp do platformy e-learningowej

Dostęp do platformy będziesz miał podczas całego kursu i do dwóch miesięcy po jego zakończeniu. E-learning zawiera zarówno materiały jak i daje Ci możliwość szybkiej komunikacji z opiekunem Waszej grupy oraz innymi uczestnikami szkolenia.

Warsztaty z trenerem

Podczas warsztatów przećwiczysz konkretne umiejętności, opracujesz lub uzyskasz narzędzia managerskie, które pozwolą Ci efektywnie pracować.

Egzamin certyfikujący

Egzamin będziesz zdawał na wybranym poziomie i  będzie on zróżnicowany w zależności od poziomu.

Baza narzędzi

Znamy samotność szefa, dlatego oferujemy Ci dostęp do społeczności profesjonalistów i konsultantów, z którymi na bieżąco będziesz mógł wymieniać doświadczenia, konsultować się i inspirować.

Egzamin i certyfikacja trenerów biznesu

Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz, w zależności od wybranego poziomu, z prezentacji zadania zarządczego lub projektu zarządczego.

Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI) – cieszącą się uznaniem na całym świecie firmę, która działa już od 1999 r., a swoje wymagania certyfikacyjne na bieżąco przystosowuje do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych.

Certyfikat American Certification Institute

Dlaczego warto certyfikować się z American Certification Institute®?

  • Jest to certyfikacja przygotowana przez profesjonalistów dla profesjonalistów, dlatego jest bardzo praktyczna.
  • Długoletnie doświadczenie - firma działa od 1999 roku.
  • Ponad 1 mln certyfikatów wydanych na całym świecie
    z różnych dziedzin - w tym 122 tys. certyfikatów managerskich.
  • Wygoda i elastyczność - możesz przystąpić do części teoretycznej online kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.
  • Wymagania certyfikacyjne są na bieżąco przystosowywane do zmieniających się realiów biznesowych.

Kurs dla trenerów EXCELLENCE IN BUSINESS TRAINING z możliwością certyfikacji na poziomie: Certified International Professional Trainer® CIPT®

DO UDZIAŁU W KURSIE ZAPRASZAMY:

  • osoby, które pragną uczyć innych i chcą to robić profesjonalnie,
  • osoby, które posiadają wiedzę ekspercka i chcą się nauczyć projektować i prowadzić szkolenia metodami interaktywnymi,
  • managerów, którzy chcą rozwijać swoje zespoły korzystając z narzędzi i świadomie modelując procesy grupowego uczenia się,
  • trenerów wewnętrznych, którzy pragną udoskonalić swój warsztat trenerski i prowadzić ciekawsze szkolenia z jakości, bhp, obsługi narzędzi informatycznych, procedur i innych potrzebnych w firmie zagadnień,
  • trenerów, którzy chcą usystematyzować swoją wiedzę  i umiejętności oraz potwierdzić je uznanym międzynarodowym certyfikatem.
POZNAJ TERMINY WSZYSTKICH SZKOLEŃ!

Jaki jest program szkolenia dla Trenerów Biznesu?

Certified International Professional Trainer ®

Psychologia uczenia ludzi dorosłych i cykl treningowy

Obejmuje zagadnienia związane z efektywną realizacją cyklu szkoleniowego od analizy ról zawodowych poprzez identyfikację i analizę potrzeb szkoleniowych do ewaluacji włącznie.

•Zasady pracy rozwojowej z ludźmi dorosłymi

•Psychologia uczenia ludzi dorosłych

•Analiza potrzeb rozwojowych – narzędzia i metody

•Ewaluacja – co należy do trenera a co nie – narzędzia i metody.

Projektowanie i prowadzenie efektywnych szkoleń

Obejmuje zagadnienia związane z efektywnym prowadzeniem procesu szkoleniowego w tym zwłaszcza projektowanie szkoleń, dobór metod szkoleniowych adekwatnych dla celu szkolenia oraz prowadzenie szkolenia i świadome stymulowanie
i zarządzanie procesem grupowym.

•Budowa celów adekwatnych do poziomu i etapu rozwoju  grupy szkoleniowej

•Dobór metod szkoleniowych, strukturyzowanie szkolenia i sesji

•Scenariusz szkolenia i pomiar efektywności pracy trenera •Proces grupowy i rola trenera na każdym z etapów procesu grupowego

•Prawa psychologiczne w procesie rozwojowym.

Wsparcie ludzi w zmianie rozwojowej

Obejmuje zagadnienia związane z zarządzaniem zmianą.

•Zmiana osobista i organizacyjna

•Budowanie zaangażowania

•Transformacja i adaptacja w zmianie

•Opór – rodzaje, poziomy, narzędzia.

8 atutów Heuresis, czyli dlaczego warto szkolić szkoleniowców właśnie u nas?

Mamy ponad 20 lat doświadczenia w szkoleniach dla trenerów

Pracowaliśmy i pracujemy z trenerami różnych specjalności dlatego niezależnie od tego,jakie szkolenia chcesz prowadzić z nami nabędziesz lub rozwiniesz swoje umiejętności i warsztat.

Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI)

Cenimy Twój czas: szkolimy, wykorzystując blended learning – nowoczesną formułę łączącą w sobie zajęcia na żywo z tymi odbywającymi się online. Pozwala ona na zoptymalizowanie czasu szkolenia, a dokładnie na skrócenie go średnio o połowę.

Stawiamy na praktykę: wierzymy, że najważniejsze jest nie samo zdobycie wiedzy, a wykorzystanie jej w codziennym życiu, dlatego prowadzone przez naszych trenerów zajęcia są praktyczne i zawierają wyłącznie treści i narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy zawodowej.

Wysoko wykwalifikowana i kompetentna kadra trenerska: nasi trenerzy dobrze wiedzą, do czego ma się przydać przekazywana przez nich wiedza, dlatego nastawieni są na skuteczność szkolenia i rozwiązywanie problemów uczestników.

Dbamy o Ciebie także po zakończeniu szkolenia, oferując Ci dostęp do bazy danych, wymianę doświadczeń i konsultacje.

Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, także w kwestiach finansowych, dlatego możesz mieć pewność, że szczegóły płatności za Twoje szkolenie omówimy z Tobą indywidualnie oraz zaproponujemy jej korzystne warunki.

Chcesz zostać charyzmatycznym i uwielbianym trenerem ludzi dorosłych!

Zgłoś się już dziś!
<kliknij, aby rozwinąć>

NASZ TRENER

EWA DAROS

Ekspert z zakresu edukacji i biznesu, wieloletni praktyk w kreowaniu marki i PR z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Ekspert w budowaniu narzędzi edukacyjnych dedykowanych kształceniu przez internet z zastosowaniem narzędzi pracy zdalnej i metod aktywizujących. Doświadczony nauczyciel języka angielskiego. 

Posiada kwalifikacje trenera oraz dyplom z zakresu biznesu i administracji oraz certyfikat lidera, które zdobyła w Londynie.

Pracowała jako nauczyciel języka angielskiego, a także jako zastępca managera w placówce edukacyjnej w Wielkiej Brytanii. Ma bardzo duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zarządzania dla liderów, managerów oraz z zakresu biznesu i obsługi klienta, które zdobyła pracując jako Trener/Assessor w Cambridge w Wielkiej Brytanii. 

Na bieżąco współpracuje z organizacjami NGO w zakresie promocji i marketingu ich działań.

Jej dziedzina specjalizacji to: metodyka szkoleń dla dorosłych, narzędzia pracy zdalnej, style zarządzania i motywowania oraz zarządzanie zmianą w organizacji. Prowadzi szkolenia dla trenerów, managerów edukacji, zarządzania jakością, zarządzania projektami oraz szkolenia językowe Business English.

CENNIK

Wartość pełnego kursu blended learning

6800 zł + VAT

Pełny kurs blended learning obejmuje:

  • Badanie kompetencji, test dostarcza cennych informacji o tym, czego możesz nauczyć się na kursie,
  • E- learning, - Profesjonalny trener -  ułatwia uczenie się przed zjazdami stacjonarnymi oraz pozwala poznać nowe i utrwalić poznane podczas kursu treści merytoryczne
  • 4 dni intensywnych zajęć warsztatowych, pełnych praktycznych ćwiczeń
  • Badanie post – zilustruje Ci jak wiele nauczyłeś się w trakcie kursu

Możesz też wybrać poszczególne elementy kursu i uczyć się we własnym tempie

Dostępne są następujące części kursu:

  • Badanie kompetencji – dzięki któremu zidentyfikujesz swoje luki kompetencyjne oraz możliwości rozwoju zawodowego - 

300 zł + VAT

  • Kurs elearningowy – Profesjonalny trener – 20 godzin lekcji elearningowych w sposób systematyczny i interaktywny dostarczających kluczowych informacji ułatwiających prowadzenie szkoleń dla ludzi dorosłych - 

600 zł + VAT

Jeśli chcesz się również certyfikować, to koszt certyfikacji wynosi 360$, przeliczane według kursu średniego NBP.

W ramach szkolenia otrzymasz materiały szkoleniowe w postaci pigułek wiedzy oraz dostęp do materiałów elektronicznych na platformie e-learningowej.

Każda osoba uczestnicząca w szkoleniu otrzyma  indywidualny certyfikat potwierdzający nabyte i rozwinięte umiejętności managerskie i liderskie.

Cena szkolenia obejmuje również obiad i poczęstunek w trakcie szkolenia.

KOLEJNE KROKI

  1. Wyślij formularz zgłoszeniowy

2. Wypełnij badanie kompetencji

3. Zaloguj się na platformie elearningowej i zacznij poznawać poszczególne zagadnienia

4. W wybranym terminie zgłoś się na warsztaty stacjonarne i dziel się swoją wiedzą oraz poznawaj doświadczenia innych

5. Korzystaj z bazy wiedzy zamieszczonej na platformie i rozwijaj się w przyśpieszonym tempie!

6. Po zakończeniu kursu sprawdź, czego się nauczyłeś wypełniając badanie ex post!

Zainteresowany? Nie zwlekaj!

Napisz do nas

Jeśli czujesz, że lepiej odnajdziesz się w organizowaniu szkoleń i zarządzaniu nimi niż w ich prowadzeniu, zapoznaj się z naszą ofertą szkoleniową dla managerów edukacji.

Manager Działu Szkoleń i Projektów Rozwojowych

Najczęściej zadawane pytania – Excellence in Business Training©℠

1. Dla kogo przeznaczone jest szkolenie Excellence in Business Training©℠?

To certyfikowane szkolenie jest skierowane do osób, które chcą rozpocząć lub rozwijać karierę jako trenerzy biznesu, trenerzy wewnętrzni, coachowie czy edukatorzy dorosłych. Idealne także dla ekspertów merytorycznych, którzy prowadzą szkolenia ISO, BHP, środowiskowe, compliance czy z obsługi aplikacji.

2. Jak wygląda forma kursu – online czy stacjonarnie?

Program łączy moduły e-learningowe z zajęciami z trenerem. Możesz wybrać formę online na żywo (Zoom/Teams) lub warsztaty stacjonarne w Krakowie. Jeśli Twoim celem są szkolenia online – lepiej wybrać ścieżkę zdalną. Jeśli chcesz prowadzić głównie szkolenia stacjonarne – rekomendujemy Kraków, gdzie więcej ćwiczeń opiera się na realnych działaniach szkoleniowych uczestników.

3. Co jeśli grupa online lub stacjonarna się nie zbierze?

Jeśli wybrana forma nie osiągnie minimalnej liczby uczestników, zaproponujemy Ci udział w drugiej ścieżce. Informujemy o tym z wyprzedzeniem i gwarantujemy równoważny poziom merytoryczny obu trybów.

4. Czy szkolenie jest certyfikowane i jaki certyfikat otrzymam?

Tak. To certyfikowane szkolenie z międzynarodowym certyfikatem. Po egzaminie uzyskasz tytuły CIPT® – Certified International Professional Trainer i/lub CICT® – Certified International Corporate Trainer, rozpoznawalne na całym świecie.

5. Jakie umiejętności zdobędę na kursie?

Nauczysz się analizować potrzeby, projektować programy, facylitować zajęcia, angażować uczestników, prowadzić szkolenia wewnętrzne i oceniać efekty. Otrzymasz też gotowe narzędzia: scenariusze, checklisty i karty wdrożeniowe.

6. Czy kurs prowadzą praktycy?

Tak. Zajęcia prowadzą doświadczeni trenerzy i konsultanci, którzy na co dzień szkolą dorosłych w biznesie i organizacjach, dzięki czemu otrzymujesz sprawdzone, praktyczne metody pracy.

7. Czy ten kurs zastępuje szkołę trenerów?

Tak. Nasz program obejmuje wszystkie etapy przygotowania trenera biznesu – od diagnozy potrzeb, przez projektowanie i prowadzenie szkoleń, aż po ewaluację. Tradycyjna szkoła trenerów trwa zwykle rok lub dłużej, a my osiągamy ten sam efekt rozwojowy w formule intensywnej, praktycznej i lepiej dopasowanej do rynku.

8. Czy to dobre szkolenie dla trenerów wewnętrznych?

Tak. Trener wewnętrzny uczy się tu, jak prowadzić grupę, jak budować swój autorytet i jak zarządzać procesem grupowym. To szczególnie ważne, jeśli prowadzisz szkolenia dla współpracowników i chcesz być postrzegany jako profesjonalista, a nie tylko „kolega z firmy”.

9. Czym różni się ten kurs od szkół trenerów, które trwają rok?

Tradycyjne szkoły trenerów potrafią trwać rok lub dłużej. Nasz program był kiedyś podobnie długi, ale z czasem zoptymalizowaliśmy go tak, aby w krótszym czasie osiągać takie same efekty rozwojowe. Dzięki intensywnej formule warsztatowej i skupieniu na praktyce uczysz się w tempie, które odpowiada realnym potrzebom rynku, a nie kalendarzowi akademickiemu.

10. Czy to dobre szkolenie także dla trenerów pracujących na rynku?

Tak. Dla trenerów działających na rynku szkolenie jest świetnym uzupełnieniem doświadczeń – obejmuje wszystkie etapy pracy: od projektowania programu, przez facylitację i angażowanie uczestników, aż po ewaluację. Dzięki temu możesz własną wiedzę przekładać na atrakcyjne, ciekawe i skuteczne szkolenia, które wyróżnią Cię na tle konkurencji.