Excellence in Training Management ©℠- kurs, szkolenie z zarządzania szkoleniami dla Managerów Działów Szkoleń i Rozwoju i Projektów Rozwojowych
SERDECZNIE ZAPRASZAMY NA WYSOKO CENIONE I UNIKALNE W POLSCE SZKOLENIE z ZARZĄDZANIA SZKOLENIAMI EXCELLENCE IN TRAINING MANAGEMENT ©℠ DLA MANAGERÓW DZIAŁÓW SZKOLEŃ I PROJEKTÓW ROZWOJOWYCH Z MOŻLIWOŚCIĄ CERTYFIKACJI AMERICAN CERTIFICATION INSTITUTE® (ACI®)!
Zostań certyfikowanym managerem rozwoju kapitału ludzkiego
Organizujesz szkolenia w swojej firmie? Zarządzasz rozwojem pracowników lub właśnie przygotowujesz się do objęcia takiej roli? Jeśli tak – kurs Excellence in Training Management©℠ jest stworzony dla Ciebie.
To kompleksowy program dla osób odpowiedzialnych za planowanie, projektowanie i zarządzanie procesami szkoleniowymi – z myślą o realnym wpływie na rozwój ludzi i organizacji. Ukończysz go z międzynarodowym certyfikatem ACI® / CIPTM® i praktycznymi kompetencjami, które natychmiast wdrożysz w swojej firmie.
Dla kogo jest ten kurs?
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o profesjonalistach, którzy:
- odpowiadają za organizację i zarządzanie szkoleniami w firmie, instytucji lub organizacji edukacyjnej,
- przygotowują się do objęcia stanowiska managera rozwoju, kierownika działu szkoleń, learning & development managera,
- wierzą, że rozwój pracowników to inwestycja strategiczna,
- chcą zdobyć uznany na świecie certyfikat i potwierdzić swoje kompetencje na poziomie międzynarodowym.
To kurs dla tych, którzy traktują rozwój ludzi poważnie – i chcą robić to skutecznie.
Czego się nauczysz?
Program szkolenia to połączenie praktyki, narzędzi i wiedzy z zakresu nowoczesnego zarządzania rozwojem pracowników. Nauczysz się:
- identyfikować i analizować rzeczywiste potrzeby szkoleniowe pracowników i zespołów,
- projektować szkolenia, które są ciekawe, angażujące i merytoryczne,
- planować procesy rozwojowe z uwzględnieniem strategii organizacji,
- zarządzać zmianą i rozumieć jej znaczenie w rozwoju organizacyjnym,
- rozwiązywać problemy związane z wdrażaniem rozwoju i zdobywać zaangażowanie interesariuszy.
To wiedza, która nie trafia na półkę – tylko prosto do działania.
Certyfikacja ACI® / CIPTM® – globalny standard w zarządzaniu rozwojem
Po ukończeniu kursu masz możliwość przystąpienia do egzaminu certyfikującego American Certification Institute®, uzyskując tytuł Certified International Professional Training Manager (CIPTM®).
- ✔️ Certyfikat uznawany globalnie,
- ✔️ Potwierdza Twoje kompetencje w planowaniu i zarządzaniu szkoleniami,
- ✔️ Daje silną pozycję na rynku pracy i w organizacji.
Możesz także przystąpić do egzaminu niezależnie od udziału w kursie – jednak rekomendujemy pełny program, który daje możliwość przećwiczenia wszystkiego w praktyce i wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami oraz trenerem.
Innowacyjna formuła blended-learning
Szkolenie realizowane jest w formule blended-learning, która łączy:
- warsztaty stacjonarne – dynamiczna praca w grupie, case studies, networking,
- zajęcia online – dostępne 24/7 na platformie e-learningowej,
- badanie kompetencji przed szkoleniem – test online, który wskaże Ci mocne strony i obszary do rozwoju.
To elastyczne, ale maksymalnie skuteczne podejście – dostosowane do Twojego stylu pracy.
Program zgodny z międzynarodowymi standardami
Szkolenie powstało w oparciu o wymagania:
- American Certification Institute® (ACI®),
- Europejskiej Ramy Kwalifikacji (EQF) – poziom 4,
- World Reference Levels (WRL) – odniesienie do poziomów globalnych.
Dzięki temu Twój certyfikat i kompetencje będą czytelne i rozpoznawalne międzynarodowo – niezależnie od sektora i kraju.
Dlaczego warto wziąć udział?
- ✔️ Nauczysz się projektować szkolenia, które naprawdę rozwijają ludzi,
- ✔️ Zyskasz kompetencje do zarządzania rozwojem w różnych organizacjach,
- ✔️ Zdobędziesz uznany na świecie certyfikat CIPTM®,
- ✔️ Przepracujesz realne sytuacje i wyzwania rozwojowe,
- ✔️ Zbudujesz relacje z innymi profesjonalistami w branży edukacyjnej i HR.
Rozwijaj ludzi. Rozwijaj organizację. Rozwijaj siebie.
Jeśli chcesz profesjonalnie zarządzać rozwojem pracowników, wpływać na zmiany i budować nowoczesną kulturę uczenia się – ten kurs to Twój kolejny krok.
Dołącz do programu Excellence in Training Management©℠ i zdobądź certyfikację ACI® / CIPTM®!
Zapisz się teraz – liczba miejsc ograniczona!
ZAREZERWUJ!
Szkolenia w 2025 r:
| 16.10 – 14.11.2025 |
Szkolenia w 2026 r:
| 13–14.02 i 26–27.02.2026 | 10–11.04 i 23–24.04.2026 |
POMNAŻAJ HUMAN CAPITAL I BUDUJ ZRÓWNOWAŻONĄ KULTURĘ ORGANIZACYJNĄ!
ZGŁOŚ SIĘ JUŻ DZIŚ I ZAREZERWUJ TERMIN!
<kliknij, aby rozwinąć>
NASZE DOŚWIADCZENIE PRACY ROZWOJOWEJ Z EDUKATORAMI:
- Ponad 60 kursów trenerskich
- Ponad 750 wyszkolonych trenerów w różnych dziedzinach biznesowych i zawodowych (BHP, Jakość, Kompetencje miękkie, instruktorzy zawodu i inne)
- Najbardziej nietypowa dziedzina w które wprowadzaliśmy umiejętności uczenia ludzi dorosłych: Prowadzenie badań nieniszczących
- Ponad 6000 godzin pracy z trenerami w różnych specjalnościach
- Ponad 300 trenerów certyfikowanych w Polsce i 11 000 w Europie, Azji i USA.
OSOBA UCZESTNICZĄCA W KURSIE Z ZARZĄDZANIA SZKOLENIAMI EXCELLENT TRAINING MANAGER©℠:
- Doprecyzuje swoją rolę jako managera działu szkoleń i trenera wewnętrznego
- Usystematyzuje, poszerzy oraz pogłębi wiedzę w zakresie celów i metodologii pracy szkoleniowej z ludźmi dorosłymi,
- Poszerzy swój warsztat managerski i szkoleniowy i uzyska poczucie uzasadnionej kompetencji w zakresie umiejętności zarządzania działem szkoleń i prowadzenia treningów.
- Zwiększy jakość i usprawni zarządzanie projektami rozwojowymi, wykorzystując narzędzia jakościowe i z zakresu zwinnego zarządzania projektami rozwojowymi.
Poznaj opinie naszych uczestników
Uczestnicząc w kursie i obserwując jak pracują trenerzy, tym bardziej jestem w przekonaniu, że dobrze wybrałem szkolenie, bo zawsze można robić to lepiej, a to właśnie przy waszej pomocy osiągnąłem, ten "poziom wyżej".
Uczestnik szkolenia, trener z wieloletnim doświadczeniem
Świetne metody. Dobry dobór treści i zadań. Dużo pracy zespołowej.
Dyrektor firmy produkcyjnej
Kompetentnie przygotowane i prowadzone szkolenie. Praktyczne i zindywidualizowane podejście do uczestników.
Przedstawiciel Branży HoReCa
Bardzo ciekawe szkolenie i doświadczenie pracy w grupie osób.
Przedstawiciel firmy produkcyjnej lidera w swojej branży
Z czego składa się szkolenie z zarządzania szkoleniami?
Egzamin i certyfikacja managerów działów szkoleń i projektów rozwojowych
Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz, w zależności od wybranego poziomu, z prezentacji zadania zarządczego lub projektu zarządczego.
Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI) – cieszącą się uznaniem na całym świecie firmę, która działa już od 1999 r., a swoje wymagania certyfikacyjne na bieżąco przystosowuje do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych.
Certyfikat American Certification Institute
Dlaczego warto certyfikować się z American Certification Institute®?
- Jest to certyfikacja przygotowana przez profesjonalistów dla profesjonalistów, dlatego jest bardzo praktyczna.
- Długoletnie doświadczenie - firma działa od 1999 roku.
- Ponad 1 mln certyfikatów wydanych na całym świecie
z różnych dziedzin - w tym 122 tys. certyfikatów managerskich. - Wygoda i elastyczność - możesz przystąpić do części teoretycznej online kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.
- Wymagania certyfikacyjne są na bieżąco przystosowywane do zmieniających się realiów biznesowych.
Kurs Excellence in Training Management©℠ z możliwością certyfikacji na poziomie: Certified International Professional Training Manager® CIPTM®
DO UDZIAŁU W KURSIE ZAPRASZAMY:
- osoby, które pragną rozwijać swoje kompetencje w zakresie zarządzania wszelkiego rodzaju placówkami edukacyjnymi,
- osoby, które pragną rozwija swoją karierę w zarządzaniu edukacją edukacji osób dorosłych
- managerów edukacji, którzy pragną wprowadzić swoje placówki edukacyjne na światowy poziom
- osoby, które pragną dzielić swoim doświadczeniem w zarządzaniu placówkami edukacyjnymi, doskonalić jakość oferty edukacyjnej, systemów organizacyjnych, realizowanych procesów i projektów.
ZAKRES MERYTORYCZNY
Kursu z zarządzania szkoleniami i projektami rozwojowymi
Excellence in Training Management©℠ z możliwością certyfikacji na poziomie: Certified International Professional Training Manager® CIPTM®
BUDOWANIE I POMNAŻANIE KAPITAŁU LUDZKIEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE
•Ludzie kapitał czy zasób
•Kapitał ludzki i jego pomiar, czyli jak zmierzyć nie mierzalne
•Jak dobierać narzędzia rozwojowe w zależności od poziomu kompetencji podwładnych i potrzeb i możliwości firmy
TRENING, MENTORING, COACHING, FACYLITACJA, SETY – JAKO NARZĘDZIA ROZWIJANIA JEDNOSTEK I ZESPOŁÓW
•Trening – cykl treningowy i zarządzanie jego cyklem
•Mentoring, coaching, facylitacja – podobieństwa i różnice
•Mentoring – cele, uczestnicy, charakter relacji, proces, narzędzia
•Coaching – cele, rodzaje, uczestnicy, charakter relacji, proces, narzędzia
•Facylitacja – cele, uczestnicy, proces, narzędzia
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI ROZWOJOWYMI
•Jakość działań rozwojowych a organizacja projektu rozwojowego
•Zarządzanie projektem rozwojowym przy wykorzystaniu metodych zwinnych i tradycyjnych
•Monitoring projektu w metodykach zwinnych i budowanie synergii
•Pomiar efektywności i jakości projektu rozwojowego
8 atutów Heuresis, czyli dlaczego warto się szkolić właśnie u nas
Mamy ponad 20 lat doświadczenia w szkoleniach dla managerów i z zarządzania szkoleniami
Pracowaliśmy i pracujemy z managerami wszystkich szczebli firm różnych branż i wielkości, dlatego niezależnie od tego, czy Twoja firma to działające lokalnie mikroprzedsiębiorstwo, czy międzynarodowa korporacja – u nas z pewnością znajdziesz coś dla siebie.
Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI)
Cenimy Twój czas: szkolimy, wykorzystując blended learning – nowoczesną formułę łączącą w sobie zajęcia na żywo z tymi odbywającymi się online. Pozwala ona na zoptymalizowanie czasu szkolenia, a dokładnie na skrócenie go średnio o połowę.
Stawiamy na praktykę: wierzymy, że najważniejsze jest nie samo zdobycie wiedzy, a wykorzystanie jej w codziennym życiu, dlatego prowadzone przez naszych trenerów zajęcia są praktyczne i zawierają wyłącznie treści i narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy zawodowej.
Wysoko wykwalifikowana i kompetentna kadra trenerska: nasi trenerzy dobrze wiedzą, do czego ma się przydać przekazywana przez nich wiedza, dlatego nastawieni są na skuteczność szkoleniairozwiązywanie problemów uczestników.
Dbamy o Ciebie także po zakończeniu szkolenia, oferując Ci dostęp do bazy danych, wymianę doświadczeń i konsultacje.
Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, także w kwestiach finansowych, dlatego możesz mieć pewność, że szczegóły płatności za Twoje szkolenie omówimy z Tobą indywidualnie oraz zaproponujemy jej korzystne warunki.
Chcesz wnieść Twoją firmę na wyższy poziom rozwoju i zadowolenia?
Zgłoś się już dziś na szkolenie z zarządzania szkoleniami i projektami rozwojowymi!
<kliknij, aby rozwinąć>
NASZ TRENER
EWA DAROS
Posiada doświadczenie managerskie i trenerskie zdobyte w Polsce i Wielkiej Brytanii. Zarządzała zespołem w placówce edukacyjnej w Londynie, szkoliła managerów na Uniwersytecie Cambridge.
Specjalizuje się w szkoleniach dla managerów i trenerów biznesu. W Polsce spędziła wiele godzin pracując w dużej międzynarodowej firmie i prowadząc szkolenia dla klientów biznesowych.
W trakcie tego szkolenia będzie dostarczać bezcennej wiedzy zachęcając do merytorycznej dyskusji oraz udzielając wszechstronnej i niezwykle trafnej informacji zwrotnej.
CENNIK
Wartość pełnego kursu blended learning
6800 zł + VAT
Pełny kurs blended learning obejmuje:
- Badanie kompetencji, test dostarcza cennych informacji o tym, czego możesz nauczyć się na kursie,
- E- learning, - Manager Rozwoju Kapitału Ludzkiego- ułatwia uczenie się przed zjazdami stacjonarnymi oraz pozwala poznać nowe i utrwalić poznane podczas kursu treści merytoryczne
- 4 dni intensywnych zajęć warsztatowych, pełnych praktycznych ćwiczeń
- Badanie post – zilustruje Ci jak wiele nauczyłeś się w trakcie kursu
Możesz też wybrać poszczególne elementy kursu i uczyć się we własnym tempie
Dostępne są następujące części kursu:
- Badanie kompetencji – dzięki któremu zidentyfikujesz swoje luki kompetencyjne oraz możliwości rozwoju zawodowego -
300 zł + VAT
- Kurs elearningowy – Manager Rozwoju Kapitału Ludzkiego – 10 godzin lekcji elearningowych w sposób systematyczny i interaktywny dostarczających kluczowych informacji ułatwiających zarzadzanie w edukacji. Kurs obejmuje kwestie związane z edukacja ludzi dorosłych, zarządzanie projektami rozwojowymi oraz zarządzanie jakością w edukacji
1 600 zł + VAT
Jeśli chcesz się również certyfikować, to koszt certyfikacji wynosi 410$, przeliczane według kursu średniego NBP.
W ramach szkolenia otrzymasz materiały szkoleniowe w postaci pigułek wiedzy oraz dostęp do materiałów elektronicznych na platformie e-learningowej.
Każda osoba uczestnicząca w szkoleniu otrzyma indywidualny certyfikat potwierdzający nabyte i rozwinięte umiejętności managerskie i liderskie.
Cena szkolenia obejmuje również obiad i poczęstunek w trakcie szkolenia.
KOLEJNE KROKI
- Wyślij formularz zgłoszeniowy
2. Wypełnij badanie kompetencji
3. Zaloguj się na platformie elearningowej i zacznij poznawać poszczególne zagadnienia
4. W wybranym terminie zgłoś się na warsztaty stacjonarne i dziel się swoją wiedzą oraz poznawaj doświadczenia innych
5. Korzystaj z bazy wiedzy zamieszczonej na platformie i rozwijaj się w przyśpieszonym tempie!
6. Po zakończeniu kursu sprawdź, czego się nauczyłeś wypełniając badanie ex post!
Zainteresowany? Nie zwlekaj!
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Dla kogo przeznaczone jest to szkolenie?
Szkolenie Excellence in Training Management©℠ jest skierowane do osób, które zarządzają procesami szkoleniowymi lub przygotowują się do takiej roli. To idealny wybór dla managerów rozwoju, kierowników działów szkoleń, specjalistów L&D, a także właścicieli firm edukacyjnych, HR-owców i kadry kierowniczej uczelni.
Czego nauczę się w trakcie kursu?
Zdobędziesz praktyczne kompetencje w zakresie:
- analizy i diagnozy potrzeb rozwojowych pracowników,
- projektowania angażujących i efektywnych szkoleń,
- zarządzania procesem rozwoju w firmie,
- pracy z oporem wobec zmian i wdrażania kultury uczenia się,
- przygotowania się do międzynarodowej certyfikacji ACI® / CIPTM®.
Czy program szkolenia uwzględnia zarządzanie projektami rozwojowymi?
Tak. Szkolenie obejmuje planowanie, organizację i ewaluację projektów rozwojowych – z uwzględnieniem celów strategicznych organizacji. Uczysz się, jak zarządzać projektami edukacyjnymi w sposób skuteczny, mierzalny i dopasowany do kontekstu biznesowego.
Czy przekazywana wiedza jest aktualna i zgodna ze standardami?
Zdecydowanie tak. Program szkolenia bazuje na międzynarodowych standardach ACI®, jest zgodny z Europejską Ramą Kwalifikacji (EQF, poziom 4) i World Reference Levels (WRL). Treści są regularnie aktualizowane i dopasowane do zmieniających się realiów HR i edukacji dorosłych.
Czy trenerzy są praktykami, czy tylko prowadzą szkolenia?
Wszyscy trenerzy prowadzący kurs to doświadczeni praktycy – osoby, które same zarządzają procesami rozwojowymi w organizacjach, projektują i wdrażają strategie szkoleniowe oraz wspierają firmy w transformacji kompetencyjnej. Ich wiedza pochodzi z realnych wdrożeń, nie tylko z podręczników.
Jeśli czujesz, że lepiej odnajdziesz się w aktywnym prowadzeniu szkoleń niż w ich organizacji i zarządzaniu nimi, zapoznaj się z naszą ofertą szkoleniową dla trenerów