Szkolenie AI dla Menedżerów L&D

 

Wprowadzenie AI w L&D: Od strategii do transformacji cyfrowej

 

Szkolenie AI dla Menedżerów Edukacji to program rozwojowy dla liderów, dyrektorów szkół, uczelni i instytucji edukacyjnych, menedżerów L&D oraz koordynatorów transformacji cyfrowej. Uczestnicy uczą się, jak projektować i wdrażać rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji w strategii rozwoju edukacji i organizacji.

 

Program jest zgodny z międzynarodowymi standardami ISTE Leadership Standards, **DigCompEdu** oraz **UNESCO AI Competency Framework for Educators** i pokazuje, jak budować systemowe podejście do AI — z zachowaniem etyki, jakości i bezpieczeństwa danych.

 

AI w Zgłoszeniu Biznesowym: Grupa Docelowa (HR, L&D, Dyrektorzy)

 
       
  • dla dyrektorów szkół, uczelni, instytutów i ośrodków kształcenia,
  •    
  • dla menedżerów HR i L&D odpowiedzialnych za rozwój kompetencji pracowników,
  •    
  • dla osób wdrażających technologie edukacyjne i programy cyfrowej transformacji,
  •    
  • dla liderów projektów edukacyjnych i grantowych,
  •    
  • dla decydentów zainteresowanych wdrożeniem strategii AI w edukacji.
  •  
 

Kluczowe Korzyści Strategiczne: Wpływ AI na ROI i Efektywność

 
       
  • poznasz kluczowe modele i ramy wdrażania AI w edukacji (ISTE, DigCompEdu, UNESCO),
  •    
  • zrozumiesz, jak zbudować strategię AI w instytucji — od diagnozy do wdrożenia,
  •    
  • poznasz dobre praktyki i przykłady z Polski i świata,
  •    
  • dowiesz się, jak mierzyć efektywność i wpływ AI na proces kształcenia,
  •    
  • nauczysz się planować rozwój kompetencji kadry w zakresie AI i etyki danych,
  •    
  • otrzymasz certyfikat ukończenia Heuresis potwierdzający zdobyte umiejętności.
  •  
 

Program Szkolenia: Strategiczne Przywództwo AI w L&D (5 Modułów)

 

Moduł 1 — Trendy i ramy wdrażania AI w edukacji

 
       
  • globalne kierunki i standardy (ISTE, DigCompEdu, UNESCO),
  •    
  • rola przywództwa edukacyjnego w erze sztucznej inteligencji,
  •    
  • mapa możliwości i zagrożeń: jak budować zrównoważoną transformację.
  •  
 

Moduł 2 — Strategia AI w instytucji edukacyjnej

 
       
  • diagnoza gotowości organizacyjnej do wdrożenia AI,
  •    
  • projektowanie polityk i procedur dotyczących AI w edukacji,
  •    
  • zarządzanie zmianą: jak włączać nauczycieli, trenerów, uczniów i rodziców.
  •  
 

Moduł 3 — Etyka, bezpieczeństwo i jakość danych

 
       
  • etyczne aspekty wykorzystania AI: przejrzystość, prywatność, odpowiedzialność,
  •    
  • ochrona danych osobowych i własności intelektualnej,
  •    
  • budowanie kultury zaufania i odpowiedzialności cyfrowej w instytucji.
  •  
 

Moduł 4 — Przywództwo cyfrowe i rozwój kompetencji kadry

 
       
  • model DigCompEdu i poziomy dojrzałości kompetencji edukatorów,
  •    
  • planowanie szkoleń i mentoringu w zakresie AI,
  •    
  • tworzenie systemów wspierających innowacje i współpracę.
  •  
 

Moduł 5 — AI w praktyce zarządzania edukacją

 
       
  • case studies: wykorzystanie AI w administracji, analizie danych i komunikacji,
  •    
  • dobór narzędzi AI wspierających decyzje i procesy edukacyjne,
  •    
  • projekt wdrożeniowy: plan działań AI dla własnej instytucji.
  •  
 

Forma Realizacji: Warsztaty Strategiczne i Indywidualny Mentoring

 
       
  • warsztaty strategiczne online lub stacjonarne (Kraków),
  •    
  • diagnoza gotowości instytucji i plan wdrożenia AI,
  •    
  • praca projektowa w grupach i indywidualny mentoring,
  •    
  • dostęp do materiałów i narzędzi wdrożeniowych Heuresis,
  •    
  • czas trwania: 24 godziny dydaktyczne (3 dni szkoleniowe).
  •  
 

Certyfikat Heuresis: Potwierdzenie Kompetencji Lidera Transformacji AI

 

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikat Heuresis potwierdzający kompetencje w zakresie zarządzania i wdrażania strategii sztucznej inteligencji w edukacji, zgodnie ze standardami ISTE, DigCompEdu i UNESCO. Certyfikat stanowi potwierdzenie przygotowania menedżera do strategicznego i odpowiedzialnego kierowania transformacją AI w edukacji.

 

Gotowy na Wdrożenie Strategii AI? Zostań Liderem Zmiany

 

Zdobądź wiedzę i narzędzia, które pozwolą Ci wdrożyć sztuczną inteligencję w sposób etyczny, efektywny i zgodny z najlepszymi praktykami. Zostań liderem zmiany w edukacji opartej na AI.

     

Przejdź do Pytań Strategicznych (FAQ)

ZAREZERWUJ!

Szkolenia hybrydowe on line warsztaty na żywo z trenerem i dodatkowo materiały na platformie elearningowej

Szkolenia w 2026 r:

Edycja Wiosenna (Zjazd I / II) Edycja Jesienna (Zjazd I / II) 
PL: 14-15.04 (2 dni) PL: 10-11.11 (2 dni) 

ZDOBĄDŹ PRZEWAGĘ STRATEGICZNĄ.
Wprowadź AI do L&D etycznie i efektywnie. Zarezerwuj miejsce na warsztatach dla Liderów Transformacji.

KLIKNIJ TUTAJ I ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE!

NASZE DOŚWIADCZENIE PRACY ROZWOJOWEJ Z EDUKATORAMI:

  • Ponad 60 kursów trenerskich
  • Ponad 750 wyszkolonych trenerów w różnych dziedzinach biznesowych i zawodowych (BHP, Jakość, Kompetencje miękkie, instruktorzy zawodu i inne)
  • Najbardziej nietypowa dziedzina w które wprowadzaliśmy umiejętności uczenia ludzi dorosłych: Prowadzenie badań nieniszczących
  • Ponad 6000 godzin pracy z trenerami w różnych specjalnościach
  • Ponad 300 trenerów certyfikowanych w Polsce i 11 000 w Europie, Azji i USA.

NASZE DOŚWIADCZENIA Z AI:


ZDECYDOWANY? KUP SZKOLENIE ONLINE!

Poznaj opinie naszych uczestników


Czy jesteś gotowy, aby stać się Liderem Strategicznej Transformacji L&D, integrującym AI w procesy rozwojowe Twojej organizacji?

Zgłoś się już dziś!
<KLIKNIJ TUTAJ I ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE>

Wdrożenie AI w L&D – Pytania Strategiczne (FAQ)

1. Jak AI pomoże nam zwiększyć ROI (zwrot z inwestycji) z działu L&D?

AI (Generative AI) umożliwia drastyczne skrócenie czasu projektowania kursów i materiałów (np. o 30-50%), a także personalizację ścieżek szkoleniowych dla pracowników. Oznacza to niższe koszty produkcji treści, szybsze wdrażanie nowych programów oraz wyższą efektywność transferu wiedzy.

2. Jakie ryzyka etyczne i prawne związane z AI uwzględnia to szkolenie?

Szkolenie szczegółowo omawia kwestie bezpieczeństwa danych, prywatności (RODO), praw autorskich (Fair Use) oraz odpowiedzialności za treści generowane przez AI. Przygotowujemy menedżerów do tworzenia wewnętrznych polityk użytkowania AI zgodnych z prawem i normami etycznymi firmy.

3. Czy to szkolenie jest tylko dla specjalistów, czy obejmuje strategiczne wdrażanie AI w całym dziale?

Program jest skierowany do menedżerów i koncentruje się na strategicznej perspektywie. Uczymy, jak analizować potrzeby wdrożeniowe, wybierać odpowiednie narzędzia (nie tylko ChatGPT, ale też Copilot, Gemini) oraz mierzyć wpływ AI na rozwój kompetencji w całej organizacji.

4. Jakie konkretne narzędzia AI i metody ich zastosowania poznają moi pracownicy/trenerzy?

Uczestnicy poznają i przećwiczą wykorzystanie narzędzi generatywnych do szybkiego tworzenia quizów, scenariuszy szkoleń, interaktywnych symulacji i analizy potrzeb szkoleniowych. Zdobędą gotowe checklisty wdrożeniowe dla swojego zespołu.

5. W jaki sposób certyfikat Heuresis potwierdza kompetencje strategiczne?

Certyfikat potwierdza umiejętność praktycznego, etycznego i odpowiedzialnego zarządzania procesami L&D z wykorzystaniem AI. Opieramy się na globalnych standardach, zapewniając, że kompetencje personelu są zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie cyfrowej transformacji.

6. Jak Heuresis gwarantuje praktyczne doświadczenie w biznesowym wdrożeniu AI?

Od 2023 roku aktywnie wdrażamy AI w biznesie (np. w oprogramowaniu Smartmanager.cloud). Nasi trenerzy mają doświadczenie w konsultingu L&D, co pozwala im pokazać konkretne przypadki użycia (use cases), które bezpośrednio przekładają się na efektywność biznesową i szkoleniową.

7. Jaki jest koszt zaniechania wdrożenia AI w dziale L&D?

Koszt zaniechania to utrata przewagi konkurencyjnej, nieefektywne wykorzystanie budżetu oraz powstawanie luki kompetencyjnej w zespole. Organizacje, które nie wdrożą AI, będą miały wolniejszy i droższy proces szkolenia kadry w przyszłości.

8. Ile kosztuje szkolenie i czy można skorzystać z dofinansowania?

Koszt 2-dniowego intensywnego szkolenia to 4000 zł netto (+23% VAT). Dzięki naszemu certyfikatowi SUS 2.0, firmy mogą ubiegać się o dofinansowanie ze środków KFS lub BUR, które często pokrywa od 80% do 100% kosztów udziału.