Kurse, Schulungen ESG für HR-Expertenpanel

WILLKOMMEN ZU UNSEREM HOCHGELOBTEN UND IN POLEN EINZIGARTIGEN KURS - ESG TRAINING FOR HR!

Wir freuen uns, Ihnen unseren neuen Nachhaltigkeitskurs mit Schwerpunkt auf den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) vorzustellen. In der dynamischen Welt von heute werden soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit zu Schlüsselelementen des Geschäftserfolgs. Unsere ESG-Schulung wurde speziell auf die besonderen Bedürfnisse von Personalfachleuten zugeschnitten, damit sie die ESG-Aspekte des Personalwesens effektiv verwalten können.

Die Schulung richtet sich an Personalleiter und verwandte Manager, HR-Fachleute, Nachhaltigkeitsexperten und alle Fachleute, die ihr ESG-Wissen vertiefen möchten.

DieESG-Schulung für HR umfasst eine umfassende Analyse von Umweltfragen, sozialer Verantwortung und insbesondere Corporate Governance. Dieser Kurs, der in Krakau in Form eines Expertengremiums und des Zugangs zu einer E-Learning-Plattform stattfindet, bietet interaktive Module, Fallstudien, Podiumsdiskussionen und praktische Workshops. Die Teilnehmer erhalten konkrete Instrumente für den Aufbau und die Umsetzung einer ESG-Strategie im Bereich der Humanressourcen.

Gemeinsam mit uns werden Sie eine ESG-Strategie im Bereich der Humanressourcen in Ihrer Organisation effektiv umsetzen, und eine effiziente ESG-Berichterstattung und -Kommunikation wird für Sie kein Problem sein!

WARUM GERADE JETZT ESG TRAINING WÄHLEN?

Ab 2024 wird die nichtfinanzielle Berichterstattung in Europa auch für Personalverantwortliche gelten. Die Arbeit mit großen Unternehmen und Unternehmen in der Lieferkette wird in diesem Zusammenhang entscheidend. Die neuen Vorschriften zur ESG-Berichterstattung werden immer wichtiger, sowohl auf nationaler als auch auf EU-Ebene. Aufgrund des von der Europäischen Kommission vorgelegten Entwurfs der CSRD könnten sich bestehende Standards schnell ändern. Die neuen Vorschriften führen ESG-Berichtspflichten auch für den Personalbereich ein und sind nicht auf Unternehmen beschränkt, die als Unternehmen von öffentlichem Interesse gelten. Bald werden die neuen Anforderungen auch für große Unternehmen und börsennotierte KMU gelten, was die Personalverantwortlichen zu wichtigen Akteuren in diesem Prozess macht.

RESERVIERUNG!

ESG-Schulung für HR - Expertengremium

Zur Teilnahme an der Schulung laden wir ein:

• HR-Manager und verwandte Bereiche
• HR-Fachleute
• Experten für Nachhaltigkeit
• Alle Fachleute, die ihr ESG-Wissen vertiefen möchten

MODUL I - Einführung in ESG

• Definitionen und Schlüsselkonzepte in Bezug auf Umwelt, Soziales und Governance,
• Geschichte und Entwicklung des ESG-Konzepts,
• Die Rolle der Personalabteilung bei der nachhaltigen Unternehmensentwicklung

MODUL II - Soziales - HR-Ausrichtung

• Soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) im Kontext von HR,
• Personalmanagement mit ESG-Aspekten,
• Aufbau eines positiven sozialen Images durch HR.

MODUL III- Unternehmensführung (Corporate Governance) - HR-Perspektive

• Unternehmensethik und Grundsätze der Integrität im Personalmanagement,
• Auswirkungen der Unternehmensstruktur auf die Corporate Governance aus der HR-Perspektive,
• Nachhaltige Organisationskultur aus der HR-Perspektive.

MODUL IV - Umsetzung von ESG in der Praxis - Die Rolle der Personalabteilung

• Instrumente und Methoden zur ESG-Bewertung, Überwachung und Berichterstattung im Personalwesen,
• Planung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien aus der Perspektive der Personalabteilung,
• Fallstudien: Praktische Beispiele für die Umsetzung von ESG im Personalwesen.

MODUL V - Moderne Trends und Herausforderungen im Bereich der ESG für HR

• Analyse der neuesten Trends und Innovationen im Bereich der HR-Nachhaltigkeit,
• Identifizierung potenzieller Herausforderungen und Chancen für HR-Fachleute,
• Anpassung von ESG-Strategien an das sich verändernde HR-Geschäftsumfeld.

MODUL VI - Fallstudien und praktische HR-Beispiele

• Praktische Diskussion spezifischer Fälle von Organisationen, die ESG im Personalwesen umsetzen,
• Podiumsdiskussionen mit HR-Experten,
• Erfahrungsaustausch von HR-Fachleuten.

Wir haben 20 Jahre Erfahrung in der Ausbildung von Führungskräften

Wir haben mit Managern auf allen Ebenen von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen gearbeitet und tun dies auch weiterhin. Egal, ob es sich bei Ihrem Unternehmen um ein lokal operierendes Kleinstunternehmen oder einen multinationalen Konzern handelt, wir haben sicher etwas Passendes für Sie.

Wir sind dereinzige Ort, an dem Sie sich vom American Certification Institute (ACI) zertifizieren lassen können

Wirlegen Wert auf Ihre Zeit: Wir schulen mit Blended Learning - einer modernen Formel, die Live- und Online-Kurse kombiniert. So können wir Ihre Ausbildungszeit optimieren, genauer gesagt, sie im Durchschnitt halbieren.

Wir konzentrieren uns auf die Praxis: Wir sind der Meinung, dass es nicht nur darauf ankommt, sich Wissen anzueignen, sondern es auch im Alltag anzuwenden. Deshalb sind die von unseren Ausbildern durchgeführten Kurse praxisorientiert und enthalten nur Inhalte und Hilfsmittel, die für den professionellen Einsatz geeignet sind.

Hochqualifizierte und kompetente Ausbilder: Unsere Ausbilder wissen sehr genau, wofür das von ihnen vermittelte Wissen verwendet werden soll, und konzentrieren sich daher auf die Wirksamkeit der Ausbildung und die Lösung der Probleme der Teilnehmer.

Wir betreuen Sie auch nach der Schulung und bieten Ihnen Zugang zu einer Datenbank, Erfahrungsaustausch und Beratung.

Wir gehen individuell auf jeden Kunden ein, auch in finanzieller Hinsicht , so dass Sie sicher sein können, dass wir die Einzelheiten der Bezahlung Ihrer Fortbildung mit Ihnen individuell besprechen und Ihnen günstige Konditionen anbieten werden.