Umfrage zum Engagement

Möchten Sie wissen, wo Ihre Stärken als Arbeitgeber liegen, ein effektives Paket an bezahlten und nicht bezahlten Leistungen schnüren, die Ursachen für Arbeitszufriedenheit und -unzufriedenheit herausfinden und herausfinden, wie viel Prozent Ihrer Belegschaft sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren?

Wenn Sie Antworten auf die oben genannten Fragen benötigen, dann ist eine Umfrage zur Zufriedenheit und zum Engagement genau das Richtige für Sie.

Durch die Durchführung einer Umfrage zum Mitarbeiterengagement finden Sie heraus:

Welche Bereiche der Mitarbeiterzufriedenheit gibt es, welche Relevanz haben sie und welche Veränderungen sind zu erwarten?
Diagnostizieren Sie die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens
Entwicklungsprioritäten und Verbesserungen in diesem Bereich festlegen
Das Risiko von Mobbing untersuchen

Warum eine Mitarbeiterbefragung mit Heuresis durchführen?

Durchführung der Umfrage nach einer bewährten Methodik

Standardisierte Berichte, die eine zyklische, objektive Überprüfung der durchgeführten Maßnahmen ermöglichen

Wahl der Befragungstechnik - online, traditionell oder gemischte Methoden

Verfügbarer Benchmark aus dem polnischen Markt

Kurze Umfragezeit dank bewährter Durchführungsmethode

Umfassender Bericht unter Berücksichtigung des Informationsbedarfs des Kunden

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.