Simulationsspiele zur Verbesserung der Ausbildung

Simulationsspiele sind eine interessante und innovative Art, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sie können auch als Bereicherung von Schulungen oder Workshops eingesetzt werden.

Der Mensch lernt am effektivsten, indem er die Theorie in die Praxis umsetzt. Daher ist es nicht verwunderlich, dass sich so viele Unternehmen für eine Lösung vom Typ Planspiel entscheiden. Zur Freude der Entwicklungsfreudigen bietet der Markt eine Vielzahl von Möglichkeiten in Sachen Unternehmens- oder Trainingsspiele.

Eines davon ist das Simulationsspiel 'Sim Team'. Es ermöglicht den Teilnehmern, die operativen Herausforderungen eines Projektunternehmens zu verstehen. Es ermöglicht ihnen, die Komplexität und die Zusammenhänge zwischen Personal-, Konstruktions-, Finanz- und Vertriebsabteilungen sowie die Folgen von Managemententscheidungen zu verstehen.

Das Trainingsspiel ist in Form eines Strategiespiels aufgebaut, bei dem Teams in einer virtuellen Unternehmensumgebung gegeneinander antreten. Das Ziel jedes Teams ist es, Projekte durchzuführen und Entscheidungen in bestimmten Bereichen (Management, Personal, Finanzen, Vertrieb) auf der Grundlage eines auf die Schulungsziele zugeschnittenen Szenarios zu treffen.

Das Spiel kann verwendet werden, um Manager in den folgenden Bereichen zu schulen:

• Kommunikation in der Organisation
• Strategisches Management, Strategieentwicklung
• Projektleitung
• Verwaltung der Humanressourcen
• Teambildung
• Verwaltung des intellektuellen Kapitals
• Finanzplanung und Budgetierung
• Steuerung der Unternehmensliquidität
• Management des Unternehmenswertes

Welche Vorteile hat die Durchführung eines Planspiels Sim Team?

• Mögliche Durchführung von Schulungen, die ein reales Geschäftsumfeld widerspiegeln
• Diskussionen mit den Teilnehmern auf der Grundlage von tatsächlich getroffenen Entscheidungen
• Möglichkeit der Analyse von Entscheidungen auf der Grundlage der Historie der Ereignisse
• Möglichkeit der Analyse der Finanzen in Form von Bilanzen und Cashflow sowie der Erstellung von Dateien
• Überwachung der Arbeit der Teilnehmer durch den Trainer auf der Grundlage der Plattform des Administrators, Möglichkeit, auf einzelne Phasen des Entscheidungsprozesses hinzuweisen
• Verwaltung des Ausbildungsbedarfs der Teilnehmer durch den Ausbilder
• Durchführung der Ausbildung in einer anderen Form als der Standardausbildung

Simulationsspiele ermöglichen es Ihnen, die in der Schulung erlernten Methoden anzuwenden und zu testen, ob sie tatsächlich funktionieren. Dies ist eine interessante Option, die die Anzahl der Fehler, die gemacht werden können, reduzieren wird.

Dank der Vielfalt und Verfügbarkeit auf dem Markt können solche Spiele in vielen Branchen oder Unternehmensbereichen eingesetzt werden.
Als Beispiel haben wir heute das Spiel "Sim Team" verwendet - wenn Sie daran interessiert sind, schreiben Sie uns!