Cursos, Formación para responsables de RRHH

ESTÁ CORDIALMENTE INVITADO A LOS CURSOS ALTAMENTE VALORADOS Y ÚNICOS EN POLONIA - ¡FORMACIÓN PARA DIRECTIVOS DE RRHH CON POSIBILIDAD DE CERTIFICACIÓN AMERICAN CERTIFICATION INSTITUTE® (ACI®)!

¿Es usted gerente - director del departamento de recursos humanos en su empresa o se está preparando para ocupar dicho puesto? ¿Dispone ya de los conocimientos y habilidades básicos necesarios en la gestión de recursos humanos y desea seguir desarrollándose en este ámbito? ¿Le gustaría aprender a gestionar de tal manera que, incluso en
, siempre vaya un paso por delante de las cambiantes realidades empresariales y, gracias a una motivación eficaz y una evaluación constructiva de sus empleados, pueda disfrutar de su inquebrantable compromiso en el trabajo? Si es así, nuestro curso de formación para directores de RR.HH. está hecho para usted.

En nuestro curso, se le introducirá en el concepto de gestión estratégica y aprenderá por qué el pensamiento a largo plazo es especialmente importante de cara a los mercados globalizados. También aprenderá a crear un equipo de forma inteligente y a gestionarlo eficazmente. También le enseñaremos a supervisar a los empleados y a evaluar periódicamente su rendimiento de forma que les motive a seguir desarrollándose y a comprometerse aún más con su trabajo. La participación en nuestra formación también le abrirá nuevas oportunidades al explotar todo el potencial de sus empleados, algo que le enseñaremos presentándole cuestiones relacionadas con el sistema de gestión del talento en su organización y la selección de cursos de formación no sólo en función de sus beneficios para su empresa, sino también teniendo en cuenta las capacidades individuales de los posibles participantes en estos cursos de formación.

Otro beneficio innegable de asistir a nuestra formación es la oportunidad de realizar el examen de certificación del American Certification Institute® (ACI®) y, al superarlo, unirse a las filas de miles de personas de todo el mundo que pueden presumir de tener la certificación Certified International Human Resource . También puede obtener la certificación independientemente de nuestra formación, pero le animamos a que asista, ya que los métodos y técnicas utilizados durante el taller ofrecen una oportunidad única para practicar la aplicación en la práctica de los conocimientos y habilidades recién adquiridos, y el propio taller es un momento para que los participantes compartan sus experiencias entre sí y con el formador.

La singularidad de nuestra formación para directores de RRHH también se manifiesta
en la innovadora fórmula de aprendizaje mixto con la que se imparte. Incluye tanto talleres presenciales como clases en línea impartidas en una plataforma de e-learning.

Antes de comenzar el curso de formación Antes de comenzar la formación, realizará una prueba en línea de sus competencias qué temas conoce ya, cuáles son nuevos para usted y cuáles nuevos para usted,
y qué temas necesita recordar y consolidar. La prueba de competencias también la prueba de competencias también nos proporciona información valiosa: gracias a ella, podemos diseñar la formación de manera que le resulte lo más útil posible, gracias a ello, podemos diseñar la formación de forma que sea lo más útil y fructífera posible para usted.

Nuestra formación para responsables de RRHH se imparte de acuerdo con el plan de estudios ACI® alineado con los requisitos del Marco Europeo de Cualificaciones (MEC).

¡RESERVA!

La próxima formación comienza

07.11.2023, Cracovia

La próxima formación comienza

30.01.2024r., Cracovia

24.04.2024r., Cracovia

¡MEJORE LA EFICIENCIA OPERATIVA PARA HACER CRECER SU NEGOCIO!

Inscríbase hoy mismo!
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CURSO DE GESTOR DE RRHH EN CIFRAS

  • Más de 30 cursos de gestión de recursos humanos impartidos
  • Más de 2 800 horas de trabajo con directores y responsables de RRHH mejorando sus competencias en gestión de RRHH
  • Más de 20 000 directores de RRHH certificados en Europa, Asia y EE.UU.

Ventajas de realizar el curso de director de RR.HH:

  • aprenderá y mejorará las herramientas modernas de RRHH y las adaptará a su empresa
  • identificará los aspectos clave de su estrategia de RRHH en los que debe centrarse en su empresa
  • compartir experiencias con profesionales de RRHH de Polonia y del extranjero
  • debatirá las últimas tendencias en RRHH y decidirá cuáles son las más importantes para usted
  • reforzar su sentido de la competencia y, lleno de nuevas ideas, estar preparado para actuar.

Descubra lo que piensan nuestros participantes


¿En qué consiste la formación?



Encuesta sobre competencias

La encuesta le indicará lo que necesita aprender. Le permitirá controlar si está completando los conocimientos y habilidades que necesita durante la formación.


Acceso a la plataforma de e-learning

Tendrá acceso a la plataforma durante todo el curso y hasta dos meses después de su finalización. El e-learning incluye tanto los materiales como la oportunidad de comunicarse rápidamente con su mentor de grupo y con otros alumnos.


Talleres con el formador

Durante el taller practicarás habilidades específicas, desarrollarás u obtendrás herramientas de gestión que te permitirán trabajar con eficacia.


Examen de certificación

Realizarás el examen del nivel que elijas y variará en función del nivel.


Base de herramientas

Conocemos la soledad del jefe, por eso te ofrecemos acceso a una comunidad de profesionales y consultores con los que podrás intercambiar experiencias, consultar e inspirarte de forma continua.

Examen y certificación

El examen consiste en una prueba de 80 preguntas de una sola opción y, dependiendo del nivel que elija, una presentación de una tarea de gestión o un proyecto de gestión.

Sólo con nosotros estará certificado por el American Certification Institute (ACI), una empresa reconocida mundialmente que lleva en el mercado desde 1999 y que adapta continuamente sus requisitos de certificación a la rápida evolución de la realidad empresarial.

Certificación del Instituto Americano de Certificación

¿Por qué certificarse con el American Certification Institute®?

  • Es una certificación preparada por profesionales para profesionales, por lo que es muy práctica.
  • Muchos años de experiencia: la empresa lleva funcionando desde 1999.
  • Más de 1 millón de certificaciones emitidas en todo el mundo
    en una gran variedad de campos - incluyendo 122.000 certificaciones de gestión.
  • Comodidad y flexibilidad: puede realizar la parte teórica en línea cuando lo desee, y nosotros adaptaremos la fecha de la parte práctica a sus necesidades.
  • Los requisitos de certificación se adaptan continuamente a la cambiante realidad empresarial.

Formación para Directores de RRHH con posibilidad de certificación a nivel de: DIRECTOR INTERNACIONAL CERTIFICADO DE RECURSOS HUMANOS (CIHRM)


Le invitamos a participar en en este curso de formación:

  • si es usted director de RRHH y quiere asegurarse de que es un profesional del sector,
  • si trabajas en RRHH pero estás especializado en temas "duros" y crees que un director de RRHH es alguien en quien quieres convertirte
  • si quieres intercambiar experiencias con directores de RRHH de otras empresas e inspirarte a ti mismo y a los demás
  • si tu trayectoria profesional ha estado llena de giros y vueltas y no tienes validación de tus habilidades como director de RRHH, entonces realizar este curso de formación y certificación internacional te permitirá validar lo que sabes como director de RRHH.







CONTENIDO

CERTIFICADO INTERNACIONALDE DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO I - El Director de RRHH como socio estratégico

  • teoría y práctica del liderazgo en mercados dinámicamente cambiantes
  • formulación de objetivos estratégicos en relación tanto con el mercado nacional como con el mercado global,
  • métodos y herramientas de análisis estratégico al servicio de la estrategia de la organización,
  • las exigencias y tendencias mundiales y la estrategia de la organización,
  • planificación del proceso de cambio en una organización,
  • factores de refuerzo e inhibición que influyen en el proceso de cambio de una organización,
  • contrarrestar la resistencia emergente,
  • gestión de conflictos,
  • aplicación de estrategias de resolución de conflictos,
  • diagnóstico y funciones de la cultura organizativa - configuración del ADN de la organización por parte del departamento de RR.HH,
  • construcción de la estrategia de RRHH como elemento clave de una organización eficaz y eficiente.

MÓDULO II - El director de RRHH como líder y dirigente

  • enfoque contemporáneo de la gestión
  • el papel del liderazgo en la mejora de la eficacia organizativa,
  • aplicación de estilos de liderazgo,
  • posibles modelos de toma de decisiones,
  • creación de equipos de personal y gestión de la cooperación,
  • competencia comunicativa en relación con los diferentes estilos de comunicación,
  • técnicas y herramientas para influir en el nivel de motivación de los subordinados.

MÓDULO III - El Director de RRHH como desarrollador de RRHH

  • construcción de un sistema de gestión del talento en la organización
  • creación de programas de desarrollo para el personal directivo,
  • creación de una red de competencias y gestión de competencias,
  • diseño de canales y sistemas de formación a distancia
  • llevar a cabo el proceso de identificación y análisis de las necesidades de formación y desarrollo
  • preparar sesiones de formación y materiales didácticos,
  • uso de consultoría, coaching y mentoring en el proceso de desarrollo de los subordinados,
  • departamentos de RRHH - socios y partes interesadas clave en el proceso de creación de estándares profesionales.

8 puntos fuertes de Heuresis - por qué debería formarse con nosotros


Tenemos 20 años de experiencia en formación de directivos

Hemos trabajado y seguimos trabajando con directivos de todos los niveles de empresas de diferentes sectores y tamaños, por lo que tanto si su empresa es una microempresa que opera a nivel local como una corporación multinacional, seguro que tenemos algo que se adapte a usted.

Somos elúnico lugar donde puede obtener la certificación del American Certification Institute (ACI)

Valoramos su tiempo: formamos utilizando el aprendizaje combinado, una fórmula moderna que combina clases presenciales y en línea. Nos permite optimizar su tiempo de formación, más concretamente reducirlo a la mitad de media.

Nos centramos en la práctica: creemos que lo más importante no es sólo adquirir conocimientos, sino utilizarlos en el día a día, por lo que las clases impartidas por nuestros formadores son prácticas y contienen únicamente contenidos y herramientas listos para su uso profesional.

Formadores altamente cualificados y competentes: nuestros formadores saben muy bien para qué sirven los conocimientos que transmiten, por lo que se centran en la eficacia de la formación y en resolver los problemas de los participantes.

También nos ocupamos de usted después de la formación, ofreciéndole acceso a una base de datos, intercambio de experiencias y asesoramiento.

Adoptamos un enfoque individual para cada cliente, incluidas las cuestiones financieras , por lo que puede estar seguro de que discutiremos individualmente con usted los detalles del pago de su formación y le ofreceremos condiciones favorables.

Presente su solicitud hoy mismo!
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NUESTRA TRENER


MAŁGORZATA ŻURAWSKA

Tiene más de 20 años de experiencia en Gestión de Capital Humano; ha llevado a cabo proyectos para empresas multinacionales en el ámbito de la implementación de estrategias de RRHH, programas de desarrollo y motivación, contratación, sistemas de remuneración y construcción de marca, cultura organizativa e inclusión tras adquisiciones y fusiones. Director de RRHH en la industria manufacturera durante 10 años. Profesor y formador en el curso de MBA "Gestión del capital humano" en WSH. Imparte cursos de formación en gestión estratégica de RRHH, proyectos de desarrollo de mandos intermedios y talleres sobre "Herramientas modernas de RRHH" en contratación. Formadora interna en la organización, certificada Human Resource Manager Executive.

Durante esta formación compartirá su experiencia sobre cómo crear una marca de empleador competitiva y aportará soluciones prácticas para crear capital humano para el siglo siglo XXI.

LISTA DE PRECIOS


Valor del curso semipresencial completo

6800 PLN + IVA


El curso semipresencial completo incluye

  • Test de competencias, el test proporciona información valiosa sobre lo que puedes aprender en el curso,
  • E-learning, facilita el aprendizaje antes de las sesiones presenciales y le permite aprender nuevos contenidos y consolidar los aprendidos durante el curso
  • 4 días de talleres intensivos, llenos de ejercicios prácticos
  • Post-test - para ilustrar cuánto ha aprendido durante el curso

También puede elegir componentes individuales del curso y aprender a su propio ritmo


Existen las siguientes partes del curso

  • Encuesta de competencias - a través de la cual identificarás tus carencias de competencias y oportunidades de desarrollo profesional -.

300 zł + IVA


Si además quieres certificarte, el coste de la certificación es de 410 , convertidos al tipo de cambio medio del Banco Nacional de Polonia.


Como parte de la formación, recibirá material didáctico en las píldoras de conocimiento y acceso a materiales electrónicos en la plataforma de e-learning plataforma de e-learning.

Cada persona que participe en la formación recibirá un certificado individual que confirme las competencias de gestión y liderazgo adquiridas y desarrolladas en materia de gestión y liderazgo.

El precio de la formación también incluye el almuerzo y los refrigerios durante la durante la formación.

PRÓXIMOS PASOS


  1. Envíe un formulario de solicitud

2. Rellene la encuesta de competencias

3. Inicie sesión en la plataforma de aprendizaje electrónico y comience a aprender sobre los temas

4. Asista a un taller presencial en la fecha y hora de su elección para compartir sus conocimientos y conocer las experiencias de los demás

5. Utilice la base de conocimientos de la plataforma y evolucione a un ritmo acelerado

6. Después del curso, compruebe lo que ha aprendido completando una encuesta ex-post

¿Le interesa? ¡No lo dudes!

Si considera que sus conocimientos y habilidades en recursos humanos básicos
si cree que sus conocimientos y habilidades en gestión básica de recursos humanos necesitan actualizarse, eche un vistazo a nuestra oferta de formación para HR Business Partners