Encuesta sobre la cultura de la organización

A través de una encuesta sobre cultura organizativa, comprenderá y definirá las diferencias entre la cultura organizativa actual y la esperada, con el fin de identificar las orientaciones para el cambio. Evaluará la disposición de la empresa al cambio y conocerá las diferencias en la percepción de la cultura según cualquier definición de un grupo de empleados.

Por qué estudiar la cultura de su organización

  • Le permite gestionar conscientemente la comunicación en su empresa en función de la situación, las necesidades y las condiciones, y controlar los efectos
  • Apoya la aplicación de estrategias, especialmente las innovadoras
  • Permite a los directivos comprender las razones de los malentendidos entre departamentos y funciones de la organización
  • Facilita la creación de una identidad común entre departamentos y funciones
  • Acelera la integración en la creación de estructuras de holding y alianzas estratégicas.


Por qué investigar la cultura organizativa con Heuresis

Investigación realizada con una metodología probada

Informes estandarizados que permiten la verificación cíclica y objetiva de las actividades realizadas

Elección de la técnica de encuesta: métodos en línea, tradicionales o mixtos

Referencia disponible del mercado polaco

Corta duración de la encuesta gracias a un método de realización probado

Informe exhaustivo que tiene en cuenta las necesidades de información del cliente


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