Las oficinas siguen siendo importantes

El comienzo de 2020 ha puesto patas arriba muchos aspectos de nuestras vidas, incluida la economía, o al menos los ha revuelto de mala manera. Lamentablemente, muchas empresas no han podido hacer frente a la situación y han tenido que suspender o cerrar sus actividades. Muchas empresas también se han aprovechado de la situación pandémica y la han convertido en una ventaja. La mayor parte de las empresas han optado por el trabajo a distancia. Todos los procesos de RRHH han adquirido una nueva dimensión digitalizada, lo que supone todo un reto para los profesionales de RRHH.

A pesar de las predicciones de una regresión en el mercado laboral, ya se puede decir que nadie esperaba una demanda de empleados semejante. Como resultado, estos especialistas en RRHH tienen las manos llenas. Entre otras cosas, su tarea consiste en identificar al candidato adecuado para el lugar adecuado y elaborar juntos las condiciones de su posible empleo.

El lugar de trabajo físico y su lugar en la contratación

Cada vez es más evidente que, con el levantamiento de la mayoría de las restricciones sanitarias, muchas empresas ya han vuelto a la oficina. Algunos empleadores han introducido modalidades de trabajo híbridas, como el trabajo a distancia 3 veces por semana. Sin embargo, en lo que respecta a las organizaciones internacionales, tienden a quedarse con un sistema completamente a distancia. Para las empresas que han decidido, al menos parcialmente, trabajar "a la antigua", el propio término "oficina" adquiere un nuevo significado. Observamos que se ha producido un efecto de "hambre" de trabajo de empleados potenciales en la fórmula fija. El contacto con otro ser humano se ha reducido drásticamente. La gente simplemente se siente atraída por los demás. De ahí que el trabajo estacionario se haya convertido ahora en una especie de "señuelo" para los posibles candidatos. Ahora parece que las oficinas serán el lugar de encuentro más importante y un verdadero espacio creativo para la aparición de soluciones innovadoras. Muchos empresarios han aprovechado la pandemia para realizar reformas en sus empresas, de modo que las oficinas a las que vuelven los empleados sean más bonitas, cómodas y ergonómicas.

La oficina es la tarjeta de visita de la empresa

El edificio físico -la empresa- siempre ha sido la imagen de la empresa. Su estado, tanto interno como externo, para un cliente potencial tiene una importancia colosal. Y desde luego desde el principio. Al fin y al cabo, no es descabellado decir que "como te ven, así te escriben". La primera impresión es la más importante. En la actualidad, la mayoría de las conversaciones de venta tienen lugar a distancia. No es la forma ideal de comunicarse y, desde luego, no sustituye a las conversaciones cara a cara. Cuando tenemos la oportunidad de invitar a un cliente, por ejemplo para una conversación de seguimiento, en una fase en la que nuestro "eneldo" está en gran medida resuelto, pero el cliente no sabe muy bien con qué tipo de empresa está tratando - llevar a cabo la siguiente fase de la conversación en nuestro edificio bien cuidado, en una oficina agradable con un buen café recién tostado y un trozo de tarta casera es de una importancia colosal para nuestra contraparte potencial y a menudo puede ser decisivo para el éxito del establecimiento de la cooperación. Estamos viendo que las empresas apuestan cada vez más precisamente por mostrar sus centros en sus relaciones públicas. Ya sea en las redes sociales o en los mailings a los clientes.