Organizacja szkoleń w firmie to znacznie więcej niż wybór trenera i sali. To cały proces: od diagnozy potrzeb, przez wybór dostawców, aż po kontrolę jakości i wdrożenie efektów. W Heuresis działamy jak zewnętrzny training manager — planujemy, nadzorujemy i raportujemy cały cykl szkoleń w Twojej firmie. Ty decydujesz o priorytetach, a my dowozimy efekt.

Zakres usług w outsourcingu szkoleń

• •Diagnoza potrzeb i przygotowanie planu szkoleń
• •Wybór i nadzór nad firmami szkoleniowymi oraz trenerami
• •Przygotowanie i standaryzacja materiałów
• •Organizacja całego cyklu szkoleniowego (zapisy, komunikacja, logistyka, feedback)
• •Tworzenie narzędzi do szkoleń wewnętrznych
• •Szkolenia stacjonarne, online i blended
• •Prowadzenie wybranych szkoleń przez ekspertów Heuresis
• •Pozyskiwanie środków na rozwój i szkolenia
• •Wsparcie we wdrażaniu zmian i nowych procedur
• •Raportowanie i monitoring KPI w SmartManager® i Smarteedu.cloud

Jakie procesy obejmuje outsourcing szkoleń

Outsourcing szkoleń w Heuresis obejmuje cały cykl rozwoju – od planowania po ewaluację efektów:

• •Określenie potrzeb i priorytetów rozwojowych
• •Przygotowanie planu szkoleń i programów
• •Wyszukanie i wybór odpowiednich dostawców
• •Nadzór nad ich pracą i jakością szkoleń
• •Organizacja całego cyklu (od onboardingu po programy liderów)
• •Budowanie i prowadzenie ścieżek rozwoju
• •Bieżące zarządzanie szkoleniami i raportowanie wyników

Dla kogo outsourcing szkoleń?

Najczęściej dla firm zatrudniających od 50 do 500+ osób, które:

• •chcą profesjonalnie zarządzać szkoleniami bez tworzenia działu L&D,
• •mają wielu dostawców szkoleń i potrzebują nad nimi kontroli,
• •oczekują mierzalnych efektów i pełnej dokumentacji,
• •chcą łączyć szkolenia stacjonarne i zdalne w jeden spójny system,
• •szukają oszczędności i przewidywalnych kosztów.

Jak działamy realizując outsourcing szkoleń

• •Diagnozujemy potrzeby i ustalamy priorytety
• •Przygotowujemy plan i harmonogram działań
• •Dobieramy dostawców i materiały (Twoich lub naszych)
• •Organizujemy i nadzorujemy cały proces (zapisy, komunikacja, ankiety, raporty)
• •Digitalizujemy i udostępniamy wyniki w SmartManager® i Smarteedu.cloud
• •Raportujemy efekty i rekomendujemy dalsze działania

Skąd będziesz wiedział, że to działa?

• •Ustalamy jasne KPI: frekwencja, satysfakcja, wzrost kompetencji, wdrożenie wiedzy w pracy, retencja
• •Po każdym cyklu przygotowujemy czytelne raporty
• •Masz dostęp 24/7 do danych w SmartManager® i Smarteedu.cloud
• •Robimy przeglądy kwartalne i rekomendujemy kolejne działania

Co oferujemy

• •Dedykowanego opiekuna – zewnętrznego training managera
• •Zespół ekspertów: HR, trenerów, coachów, psychologów pracy i prawników
• •Dostęp do narzędzi SmartManager® i Smarteedu.cloud – raporty i wyniki 24/7

Jakie korzyści i oszczędności daje outsourcing szkoleń

• •Niższe koszty stałe – brak potrzeby etatowego działu L&D
• •Dostęp do ekspertów i sprawdzonych dostawców
• •Oszczędność czasu managerów – to my pilnujemy procesu
• •Przewidywalne koszty (SLA, abonament)
• •Brak kosztów ukrytych (urlopy, rotacja, stanowiska pracy)
• •Dostęp do narzędzi bez dodatkowych inwestycji
• •Średnio 30% oszczędności w pierwszym roku i do 40% w kolejnych

Dlaczego Heuresis?

• •Ponad 20 lat doświadczenia w HR i rozwoju ludzi
• •Pełnimy rolę training managera – nie sprzedajemy kursów, tylko organizujemy proces
• •Łączymy szkolenia stacjonarne, online i blended
• •Zapewniamy digitalizację: SmartManager® i Smarteedu.cloud
• •Elastycznie współpracujemy – na Twoich systemach i z Twoimi trenerami
• •Pracujemy zgodnie z RODO i w oparciu o przejrzyste SLA

Masz pytania o outsourcing szkoleń?

Skontaktuj się z nami – wspólnie ustalimy priorytety i zakres współpracy.

Chcesz poznać pełen outsourcing HR?

Outsourcing szkoleń to część naszej większej oferty. Sprawdź, jak realizujemy outsourcing miękkiego HR.

Interesują Cię szkolenia zamknięte?

Sprawdź nasze podejście do szkoleń szytych na miarę z obszaru zarządzania.