Excellence in Business Training©℠ - kurs, szkolenie dla trenerów, coachów, wykładowców
Excellence in Business Training©℠
Wejdź pewnie w rolę trenera, z narzędziami, które działają. Pełny cykl szkoleniowy: od analizy potrzeb, przez projektowanie i facylitację, po ewaluację efektów. Dla trenerów biznesu i trenerów wewnętrznych. Z możliwością certyfikacji ACI® CIPT® i CICT®.
kursów trenerskich
wyszkolonych trenerów: BHP, jakość, kompetencje miękkie, instruktorzy zawodu
godzin pracy z trenerami różnych specjalności
certyfikowanych trenerów w Europie, Azji i USA
Dla osób, które chcą uczyć dorosłych profesjonalnie
Niezależnie od tego, czy zaczynasz, czy prowadzisz już szkolenia w firmie albo na rynku.
Zaczynasz karierę trenera
Planujesz pracę jako trener biznesu, edukator dorosłych lub wykładowca.
Jesteś ekspertem merytorycznym
Chcesz skutecznie przekazywać wiedzę w formie szkoleń i warsztatów.
Prowadzisz szkolenia wewnętrzne
ISO, BHP, środowisko, compliance, obsługa aplikacji i systemów.
Chcesz potwierdzić kompetencje
Międzynarodowy certyfikat pomoże Ci rozwijać karierę szkoleniową.
Jakie kompetencje zdobędziesz
Pracujesz na pełnym cyklu: od briefu i scenariusza po materiały, prowadzenie i pomiar efektów.
Analiza potrzeb
Dopasowujesz program do konkretnej grupy.
Cykl Kolba
Projektujesz warsztaty zgodnie z zasadami uczenia dorosłych.
Facylitacja
Angażujesz uczestników metodami aktywizującymi i budujesz relację trenerską.
Szkolenia wewnętrzne
Prowadzisz praktycznie i zrozumiale szkolenia ISO, BHP czy z aplikacji.
Ewaluacja
Mierzysz efekty modelem Kirkpatricka i wspierasz transfer do pracy.
Trudne momenty
Zyskujesz pewność w pracy z grupą i oporem.
3 moduły przygotowujące do certyfikacji CIPT®
Program przygotowuje do egzaminu Certified International Professional Trainer®. Ćwiczysz na mikroszkoleniach i demonstracjach.
Psychologia uczenia dorosłych i cykl treningowy
- Zasady pracy rozwojowej z dorosłymi
- Psychologia uczenia się dorosłych
- Analiza potrzeb rozwojowych: narzędzia i metody
- Ewaluacja: co należy do trenera, a co nie
Projektowanie i prowadzenie efektywnych szkoleń
- Cele dopasowane do etapu rozwoju grupy
- Dobór metod i struktura sesji
- Scenariusz i pomiar efektywności pracy trenera
- Proces grupowy i rola trenera na każdym etapie
- Prawa psychologiczne w procesie rozwojowym
Wsparcie ludzi w zmianie rozwojowej
- Zmiana osobista i organizacyjna
- Budowanie zaangażowania
- Transformacja i adaptacja w zmianie
- Opór: rodzaje, poziomy, narzędzia
Otrzymasz scenariusze, checklisty i szablony oraz portfolio ćwiczeń. E-learning „Profesjonalny trener” to 20 godzin lekcji.
Twoja droga przez kurs w 6 krokach
Od diagnozy stylu trenerskiego po certyfikację.
- Krok 1
Zgłoszenie
Wybierasz termin i formę zajęć: online na żywo lub stacjonarnie.
- Krok 2
Badanie kompetencji
Test online pokazuje mocne strony i obszary do rozwoju. Trener dopasowuje akcenty programu.
- Krok 3
E-learning
Materiały i kontakt z opiekunem grupy przez cały kurs i 2 miesiące po nim.
- Krok 4
Warsztaty z trenerem
2 zjazdy po 2 dni, praca na sytuacjach z Twojej firmy.
- Krok 5
Egzamin
Egzamin to test złożony z 80 pytań oraz, zależnie od poziomu, prezentacja zadania lub projektu.
- Krok 6
Badanie ex post
Sprawdzasz, czego się nauczyłeś, i korzystasz dalej z bazy narzędzi.
Wybierz formę, w której chcesz prowadzić szkolenia
Grupa pracuje hybrydowo, a Ty wybierasz formę, w której chcesz uczestniczyć. Jeśli prowadzisz głównie szkolenia online, wybierz zajęcia online na żywo: ćwiczenia i symulacje w środowisku online. Jeśli prowadzisz głównie szkolenia stacjonarne, wybierz zajęcia na miejscu: więcej ćwiczeń na realnych działaniach szkoleniowych i pracy z grupą.
Kto poprowadzi zajęcia
Ewa Daros
Trenerka, ekspertka edukacji i biznesu
Doświadczenie w szkoleniach z zarządzania dla liderów i managerów zdobyła jako Trener/Assessor w Cambridge. Specjalizuje się w stylach zarządzania i motywowania oraz zarządzaniu zmianą w organizacji.
- Trener/Assessor (Cambridge)
- Certyfikat lidera (Londyn)
- Business & Administration
Co mówią uczestnicy
Obserwując, jak pracują trenerzy, utwierdziłem się, że dobrze wybrałem szkolenie. Zawsze można robić to lepiej, a z Waszą pomocą osiągnąłem ten „poziom wyżej”.
Uczestnik szkolenia, trener z wieloletnim doświadczeniemŚwietne metody. Dobry dobór treści i zadań. Dużo pracy zespołowej.
Dyrektor firmy produkcyjnejKompetentnie przygotowane i prowadzone szkolenie. Praktyczne i zindywidualizowane podejście do uczestników.
Przedstawiciel branży HoReCaWybierz termin: 2026 i 2027
| Język | Zjazd I | Zjazd II |
|---|---|---|
| Edycja jesienna 2026 | ||
| PLpolski | 13–14.10.2026 | 27–28.10.2026 |
| Edycja wiosenna 2027 | ||
| PLpolski | 02–03.03.2027 | 16–17.03.2027 |
| ENangielski | 08–09.04.2027 | 22–23.04.2027 |
| Edycja jesienna 2027 | ||
| PLpolski | 12–13.10.2027 | 26–27.10.2027 |
| ENangielski | 18–19.11.2027 | 02–03.12.2027 |
W edycji PL zajęcia i materiały są po polsku, w edycji EN po angielsku.
Pełny kurs blended learning
- Badanie kompetencji przed i po kursie
- E-learning „Profesjonalny trener” (20 h)
- 4 dni warsztatów z praktycznymi ćwiczeniami
- Obiad i poczęstunek w trakcie zajęć
- Indywidualny certyfikat ukończenia szkolenia
Samo badanie kompetencji: 340 zł + VAT
Sam e-learning (20 h): 600 zł + VAT
Certyfikacja ACI®: 360 USD wg średniego kursu NBP
Dofinansowanie z KFS. Szkolenie możesz sfinansować ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Bezpłatnie pomagamy w przygotowaniu wniosku.
Formularz zgłoszeniowy
Wybierz termin i wyślij zgłoszenie. Odpowiemy w ciągu 1 dnia roboczego i prześlemy szczegóły.
Certyfikaty CIPT® i CICT® American Certification Institute®
Po zdaniu egzaminu uzyskasz tytuły Certified International Professional Trainer® i Certified International Corporate Trainer®, rozpoznawalne przez pracodawców w Polsce i na świecie.
- Od praktyków dla praktykówCertyfikacja przygotowana przez profesjonalistów, bardzo praktyczna.
- Elastyczny egzaminCzęść teoretyczną zdajesz online, kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.
- Czytelne na świecieZgodność z wymaganiami ACI®, EQF poziom 3 i WRL poziom 3.
- Więcej niż egzaminWarsztat daje praktykę, feedback i portfolio ćwiczeń, których nie daje sam egzamin.
Dlaczego warto szkolić się z nami
25 lat doświadczenia
Pracujemy z managerami wszystkich szczebli, HR i trenerami, w firmach każdej wielkości i branży.
Certyfikat ACI®
Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute®.
Blended learning
Zajęcia na żywo i e-learning skracają czas szkolenia średnio o połowę.
Praktyka przede wszystkim
Tylko treści i narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy.
Wsparcie po szkoleniu
Baza wiedzy, wymiana doświadczeń i konsultacje.
Indywidualne podejście
Szczegóły i korzystne warunki płatności omawiamy z każdym klientem.
5 rzeczy, które możesz zrobić od jutra
Szybkie wdrożenia dla trenera. Sprawdź je na najbliższym szkoleniu.
Zrób minibrief: cel, grupa, 3 efekty, 1 miara.
Przeredaguj agendę zgodnie z cyklem Kolba: doświadczenie, refleksja, koncept, praktyka.
Dodaj do scenariusza 2 ćwiczenia aktywizujące, np. case i krótką dyskusję.
Przygotuj kartę wdrożeniową „Co zastosujesz w pracy w 48 h?”.
Nagraj 3-minutowy pitch trenerski: cel, metoda, korzyść dla uczestnika.
Najczęściej zadawane pytania
Nie znalazłeś odpowiedzi? Zadzwoń lub napisz, chętnie pomożemy.
Dlaczego warto wybrać szkołę trenerów Heuresis?
Szkolenia dla trenerów prowadzimy od ponad 20 lat. Wyszkoliliśmy ponad 1000 aktywnych trenerów. Program opiera się na realnych doświadczeniach warsztatowych i standardach międzynarodowych.
Jaka jest cena kursu i czy można uzyskać dofinansowanie?
Cena wynosi 7 500 zł netto (+23% VAT). Można sfinansować nawet 80–100% kosztów z KFS. Bezpłatnie pomagamy przygotować wniosek.
Czy kurs prowadzą praktycy?
Tak. Zajęcia prowadzą trenerzy i konsultanci, którzy na co dzień szkolą dorosłych w biznesie i organizacjach.
Czym ten kurs różni się od szkół trenerów, które trwają rok?
Nasz program był kiedyś podobnie długi, ale zoptymalizowaliśmy go tak, by w krótszym czasie osiągać te same efekty. Obejmuje wszystkie etapy: diagnozę potrzeb, projektowanie, prowadzenie i ewaluację szkoleń.
Czy to dobre szkolenie dla trenerów wewnętrznych?
Tak. Uczysz się prowadzić grupę, budować autorytet i zarządzać procesem grupowym, tak by współpracownicy widzieli w Tobie profesjonalistę, a nie tylko „kolegę z firmy”.
Czy skorzystają trenerzy, którzy już pracują na rynku?
Tak. Kurs pomaga przełożyć własną wiedzę na atrakcyjne i skuteczne szkolenia, które wyróżnią Cię na tle konkurencji.
Którą formę wybrać: online czy stacjonarną?
Grupa pracuje hybrydowo, a Ty wybierasz formę, w której chcesz uczestniczyć. Jeśli chcesz prowadzić głównie szkolenia online, wybierz zajęcia online na żywo z ćwiczeniami w środowisku online. Jeśli stacjonarne, wybierz zajęcia na miejscu: więcej ćwiczeń z grupą „na żywo”.
Jaki certyfikat uzyskam?
Możesz uzyskać międzynarodowe certyfikaty Certified International Professional Trainer (CIPT®) i Certified International Corporate Trainer (CICT®) wydawane przez American Certification Institute® (ACI®).
Gotowy, aby uczyć dorosłych skutecznie?
Zarezerwuj miejsce w edycji jesiennej. Jeśli wolisz organizować szkolenia niż je prowadzić, sprawdź kurs dla managerów szkoleń.