Jak realizujemy szkolenia z zarządzania szyte na miarę?
Jak realizujemy szkolenia szyte na miarę?
Rozwiązujemy konkretne problemy Twojej firmy. Od początku działalności specjalizujemy się w szkoleniach szytych na miarę. Przy każdym szkoleniu realizujemy pełny cykl treningowy.
Pełny cykl treningowy
Na każdym etapie stosujemy autorską metodykę 3W: Weryfikacja, Wsparcie, Wyzwania.
- Krok 1
Analiza potrzeb
Poznajemy cele organizacji i oczekiwania uczestników.
- Krok 2
Projekt programu
Dopasowujemy treści do poziomu grupy i realiów firmy.
- Krok 3
Realizacja
Warsztaty online lub stacjonarnie, z metodyką 3W.
- Krok 4
Ewaluacja
Mierzymy efekty na poziomach 1 do 3 modelu Kirkpatricka.
- Krok 5
Follow-up
Zadania wdrożeniowe i wsparcie po szkoleniu.
Jakie szkolenia zamknięte prowadziliśmy
Przykładowe tematy, które łączymy w programy dopasowane do Twojej firmy.
Zarządzanie
- Zarządzanie strategiczne
- Zarządzanie przez cele
- Zarządzanie projektem
- Zarządzanie procesami
- Finanse dla niefinansistów
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzanie informacją
- Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi
- ZZL w praktyce
- Kierowanie i przywództwo
- Motywowanie
- Ocena pracowników
- Delegowanie
- Coaching pracowników
Produktywność
- Japońskie techniki 5S
- Kaizen
- Koła jakości
- Six Sigma
- Twórcze rozwiązywanie problemów
Sprzedaż i obsługa klienta
- Techniki sprzedaży
- Obsługa klienta
- Telefoniczna obsługa klienta
- Negocjacje
Rozwój osobisty
- Warsztaty komunikacyjne
- Asertywność
- Współpraca w zespole
- Stres i konflikt
- Kreatywność
- Planowanie i organizacja czasu
- Profesjonalne prezentacje
- Pozytywne myślenie
Przykład: szkolenie „Motywowanie” to 20% teorii motywacji i 80% praktyki: strategie motywacji, indywidualizacja czynników, system motywacyjny i rozmowa motywująca.
Co mówią uczestnicy
Uczestnicząc w kursie i obserwując pracę trenerów, jestem przekonany, że dobrze wybrałem. Zawsze można robić to lepiej, a z Waszą pomocą osiągnąłem poziom wyżej.
Trener z wieloletnim doświadczeniemŚwietne metody. Dobry dobór treści i zadań. Dużo pracy zespołowej.
Dyrektor firmy produkcyjnejKompetentnie przygotowane i prowadzone szkolenie. Praktyczne i zindywidualizowane podejście do uczestników.
Przedstawiciel branży HoReCaFormularz zapytania o szkolenie szyte na miarę
Potrzebujesz szczegółowej oferty? Wypełnij formularz, a odezwiemy się z ofertą dopasowaną do Twoich potrzeb.
Najczęściej zadawane pytania
Nie znalazłeś odpowiedzi? Zadzwoń lub napisz, chętnie pomożemy.
Czy Heuresis ma doświadczenie w szkoleniach zamkniętych?
Tak. Realizujemy je od ponad 20 lat i stanowią one większość naszej działalności. Pracowaliśmy dla firm z różnych branż i różnej wielkości, od korporacji po firmy rodzinne.
Na czym polega metodyka 3W?
To autorski model: Weryfikacja, Wsparcie, Wyzwania. Diagnozujemy poziom i potrzeby, dajemy narzędzia do wdrożenia, a na koniec konkretne wyzwania, które utrwalają efekty.
Czy mierzycie efekty szkoleń?
Tak. Stosujemy model Kirkpatricka i, zależnie od potrzeb klienta, ewaluujemy szkolenia na poziomach 1 do 3: od reakcji, przez wiedzę i umiejętności, po zachowania w pracy.
Jak wygląda realizacja szkolenia zamkniętego?
Zaczynamy od analizy potrzeb organizacji i uczestników, projektujemy program dopasowany do grupy, a potem prowadzimy pełny cykl: przygotowanie, realizacja, ewaluacja i follow-up.
Czy szkolenie może być dopasowane do różnych szczebli zarządzania?
Tak. Każdy program projektujemy pod konkretny poziom: menedżerów liniowych, średniego i wyższego szczebla, dyrektorów lub właścicieli firm.
Czy otrzymam indywidualną ofertę?
Tak. Wypełnij formularz lub skontaktuj się z konsultantem. Przygotujemy propozycję dopasowaną do celów Twojej organizacji.
Czy uczestnicy otrzymują certyfikaty?
Tak. Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia, potwierdzający udział i rozwój kompetencji w zakresie szkolenia.
Zaprojektujmy szkolenie dla Twojego zespołu
Zobacz też nasze akademie: Managera, Trenera i Negocjacji.