Excellence in Crisis Leadership©℠- kurs, szkolenie dla TOP Managerów - NEW!
Excellence in Crisis Leadership©℠ – certyfikowane szkolenie dla TOP Managerów
Zdobądź pewność przywództwa w chaosie i odporność organizacyjną w kryzysie. Weź udział w certyfikowanym szkoleniu Excellence in Crisis Leadership©℠ – intensywnym kursie leadership online i otwartym dla TOP Managerów, który rozwija kompetencje w zakresie przywództwa w kryzysie, podejmowania decyzji pod presją, komunikacji kryzysowej oraz budowania odporności psychicznej i organizacyjnej. Naucz się skutecznie działać w warunkach niepewności, nagłych zmian i wyzwań kryzysowych.
Dla kogo jest szkolenie otwarte Excellence in Crisis Leadership©℠?
- Jesteś prezesem, właścicielem firmy lub członkiem zarządu odpowiedzialnym za strategiczne decyzje i kluczowe obszary biznesu.
- Chcesz wzmocnić swoje kompetencje przywódcze i leadership w sytuacjach kryzysowych oraz granicznych.
- Szukasz praktycznych narzędzi do skutecznego zarządzania kryzysowego, komunikacji pod presją i budowania odporności psychicznej oraz organizacyjnej.
- Pragniesz rozwijać umiejętności podejmowania decyzji w kryzysie i zarządzania zespołami w warunkach niepewności.
Jeśli chcesz zdobyć certyfikowane kompetencje z zakresu crisis leadership i efektywnego przywództwa w kryzysie – ten kurs jest dla Ciebie.
Jakie kompetencje rozwiniesz dzięki szkoleniu z przywództwa kryzysowego?
- Rozpoznawanie sygnałów nadchodzącego kryzysu i szybkie reagowanie, zanim chaos sparaliżuje organizację.
- Podejmowanie trafnych i szybkich decyzji pod presją, nawet przy braku danych i ograniczonych zasobach.
- Skuteczna komunikacja w warunkach niepewności, budująca zaufanie zespołu i interesariuszy.
- Budowanie odporności psychicznej własnej oraz zespołu, umożliwiającej przetrwanie i wyjście z kryzysu silniejszym.
- Zarządzanie zespołami i procesami w warunkach dużej zmienności i nieprzewidywalności.
- Tworzenie i wdrażanie protokołów przewodzenia w sytuacjach kryzysowych.
- Wykorzystanie metod wojskowych, survivalowych i psychologicznych wspierających efektywne przywództwo.
- Rozwój umiejętności leadership, resilience i strategicznego myślenia.
Jaki certyfikat otrzymasz po ukończeniu szkolenia?
Uczestnicy kursu otrzymują certyfikat ukończenia Excellence in Crisis Leadership©℠ potwierdzający zdobycie kompetencji w obszarze przywództwa kryzysowego i odporności organizacyjnej, zgodny z WRL na poziomie 5.
To uznane potwierdzenie praktycznych umiejętności, które można od razu zastosować w realnych sytuacjach biznesowych.
Innowacyjna forma pracy szkolenia Excellence in Crisis Leadership©℠ – jak uczysz się w praktyce?
Szkolenie realizowane jest w formule angażującej i praktycznej: intensywne warsztaty stacjonarne w Krakowie, symulacje i ćwiczenia oparte na sprawdzonych technikach wojskowych, survivalowych oraz psychologicznych. Wykorzystujemy również narzędzia WHO wspierające budowanie odporności zespołów i organizacji. Dzięki temu każdy dzień programu to nie tylko teoria, ale przede wszystkim praktyczne doświadczenie, które pozostaje na długo i skutecznie przygotowuje do efektywnego przywództwa w kryzysie.
Dla osób preferujących formę zdalną dostępna jest wersja online. Choć w formule online nauka jest równie bogata merytorycznie, doświadczenie praktyczne jest nieco mniej intensywne niż podczas warsztatów stacjonarnych.
Jakie są standardy międzynarodowe w programie Excellence in Crisis Leadership©℠?
Program szkolenia został opracowany zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami:
- zarządzania kryzysowego stosowanego w biznesie i administracji,
- metodyk wojskowych i survivalowych adaptowanych do zarządzania organizacją,
- wytycznych WHO w zakresie wsparcia psychologicznego i odporności.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu Excellence in Crisis Leadership©℠?
- Praktyczne przygotowanie do przewodzenia w kryzysie – zarówno podczas intensywnych warsztatów stacjonarnych, jak i elastycznej formy online.
- Metody oparte na doświadczeniach wojskowych, survivalowych i psychologii, które zwiększają skuteczność decyzji i komunikacji pod presją.
- Trening komunikacji i podejmowania decyzji w warunkach kryzysowych, mający na celu budowanie zaufania i odporności zespołu.
- Wypracowanie osobistego protokołu lidera kryzysowego, dostosowanego do realiów Twojej organizacji.
- Certyfikat potwierdzający unikalne kompetencje przywódcze, uznany w branży i wystawiany po ukończeniu kursu zarówno w trybie otwartym, jak i online.
- Szkolenie otwarte, dostępne dla szerokiego grona menedżerów oraz dostęp online, umożliwiający naukę bez konieczności fizycznej obecności.
Co możesz zrobić od jutra jako lider przewodzący w kryzysie?
- Zmapuj kluczowe ryzyka i wskaźniki wczesnego ostrzegania w Twojej firmie.
- Ustal szybki schemat decyzyjny: kto, o czym, w jakim czasie decyduje.
- Przygotuj krótki plan komunikacji kryzysowej dla zespołów i interesariuszy.
- Wyznacz role i odpowiedzialności w zespole reagowania (core team).
- Zapisz się na Excellence in Crisis Leadership©℠, aby wdrożyć sprawdzone narzędzia w praktyce.
Gotowy, by przewodzić nawet w najtrudniejszych warunkach?
Zarezerwuj swoje miejsce już dziś i zyskaj kompetencje, które odróżniają liderów od reszty.
ZAREZERWUJ!
Szkolenia w 2025 r:
Stacjonarne w Krakowie start:
- 21 - 22 październik 2025, drugi zjazd 14 - 15 listopad 2025 r.
- 26 listopad , 2 zjazd 9 - 10 grudzień
- Online start: 2 grudzień koniec 29 styczeń, 8 spotkań po 4 godziny
Szkolenia w 2026 r:
Stacjonarne w Krakowie:
- 13 styczeń - 27 styczeń i 10 marzec - 25 marzec
- Online start: 2 kwiecień koniec 14 maj, 8 spotkań po 4 godziny
PRZEWODŹ W CHAOSIE I ZBUDUJ ODPORNOŚĆ ORGANIZACJI!!
ZGŁOŚ SIĘ I ZAREZERWUJ MIEJSCE!
<kliknij, aby rozwinąć>
KURS EXCELLENCE IN MANAGEMENT©℠ W LICZBACH
- Ponad 880 zrealizowanych kursów managerskich
- Ponad 12 000 wyszkolonych managerów z różnych branż
- Najbardziej nietypowa branża w której rozwijaliśmy kompetencje managerskie: gięcie szkła
- Najbardziej wymagająca branża w której doskonaliliśmy kompetencje managerskie: lotnicza
- Ponad 35 000 godzin pracy z managerami różnych szczebli
i z różnych branż - 102 managerów certyfikowanych w Polsce i 156 000 w Europie, Azji i USA.
Poznaj opinie naszych uczestników
Świetne metody. Dobry dobór treści i zadań. Dużo pracy zespołowej.
Dyrektor firmy produkcyjnej
Kompetentnie przygotowane i prowadzone szkolenie. Praktyczne i zindywidualizowane podejście do uczestników.
Przedstawiciel Branży HoReCa
Bardzo ciekawe szkolenie i doświadczenie pracy w grupie osób.
Przedstawiciel firmy produkcyjnej lidera w swojej branży
Kim jest grupa szkoleniowa Excellence in Crisis Leadership©℠?
To program adresowany do liderów najwyższego szczebla, którzy odpowiadają za ludzi i organizacje w sytuacjach nagłych zmian i niepewności. Uczestnicy tworzą grupę, w której łączy ich doświadczenie zarządzania i wspólna potrzeba rozwijania odporności psychicznej i organizacyjnej.
- Członkowie zarządów i dyrektorzy odpowiedzialni za kluczowe obszary biznesu,
- TOP managerowie, którzy muszą podejmować decyzje pod presją i w warunkach chaosu,
- Sukcesorzy i właściciele firm, którzy odpowiadają za ciągłość działania organizacji,
- Przedstawiciele administracji publicznej zaangażowani w zarządzanie kryzysowe,
- Lokalni liderzy i samorządowcy odpowiedzialni za bezpieczeństwo społeczności,
- Liderzy zespołów operacyjnych i menedżerowie HR, którzy wspierają ludzi w sytuacjach granicznych.
Dzięki tak zróżnicowanej grupie szkoleniowej uczestnicy mają okazję spojrzeć na kryzys z różnych perspektyw – biznesowej, społecznej i administracyjnej – oraz wypracować wspólne standardy działań, które realnie wzmacniają odporność organizacji i społeczności.
Program szkolenia Excellence in Crisis Leadership©℠ – moduły i agenda
4-dniowy program łączy warsztaty i symulacje z praktykami WHO (Psychological First Aid – PFA), technikami z pola walki i survivalu oraz narzędziami menedżerskimi do pracy z lękiem i niepewnością w zespole.
Pre-work (e-learning + test kompetencji)
- Test kompetencji lidera kryzysowego (diagnoza startowa),
- Wprowadzenie do psychologii kryzysu: lęk vs. stres, niepewność informacyjna,
- Podstawy PFA (WHO) oraz szybkie techniki stabilizacji: oddech, grounding.
Dzień 1 – Psychologia kryzysu i zachowania ludzi
- Reakcje indywidualne: fight–flight–freeze, zawężenie poznawcze, zaprzeczanie,
- Reakcje grupowe: zaraźliwość emocji, regres do hierarchii, plotka i narracje,
- Rola lidera w pierwszych minutach: modelowanie spokoju, prosty język, krótkie polecenia,
- Ćwiczenia: grounding (5–4–3–2–1), praca z oddechem, komunikaty uspokajające dla zespołu.
Dzień 2 – Stabilizacja i bezpieczeństwo: survival & PFA
- 3xR (Rozpoznaj–Reaguj–Rób proste rzeczy) – szybkie porządkowanie chaosu,
- Rule of 3 – hierarchia priorytetów (powietrze, schronienie, woda, pożywienie),
- Battle buddies – system partnerów i kontrola stanu zespołu,
- Psychological First Aid (WHO): Look–Listen–Link–Protect w wersji firmowej,
- Ćwiczenia: mikrointerwencje PFA, check-listy bezpieczeństwa, mapowanie pierwszych działań.
Dzień 3 – Decyzje pod presją i komunikacja kryzysowa
- Ramy decyzyjne przy niepełnej informacji, matryce ryzyka i eskalacje,
- Transparentność i „zero spekulacji”: jak mówić „nie wiemy jeszcze”,
- Rytuały i struktury, które uspokajają (apel, stand-up, krótkie odprawy),
- Praca z plotką i dezinformacją – szybkie fakty, tablica informacji, punkt kontaktowy,
- Ćwiczenia: przygotowanie pakietu komunikatów (zarząd, zespół, interesariusze).
Dzień 4 – Symulacje kryzysowe i protokół lidera
- Symulacje incydentów o wysokiej niepewności (np. zagrożenia dronowe, alarmy),
- Koordynacja działań: role, meldunki, przepływ informacji,
- After Action Review: wnioski z błędów, utrwalanie dobrych reakcji,
- Wypracowanie protokołu lidera kryzysowego oraz planu 30/60/90 po szkoleniu.
Moduły kompetencyjne (przekrojowo w całym kursie)
- Przywództwo w chaosie i budowanie autorytetu lidera,
- PFA WHO: Look–Listen–Link–Protect w praktyce zespołowej,
- Techniki stabilizacji: grounding, oddech, mikro-pauzy,
- Survival toolset: 3xR, Rule of 3, battle buddies,
- Podejmowanie decyzji pod presją i matryce ryzyka,
- Komunikacja kryzysowa i praca z dezinformacją,
- Odporność psychiczna i organizacyjna (pre-, intra- i post-incident),
- Mikrointerwencje menedżerskie i wsparcie po zdarzeniu.
Materiały i narzędzia, które otrzymasz
- Checklisty PFA (Look–Listen–Link–Protect) dla lidera i HR,
- Karty: grounding, oddech 4-6, buddy check, pierwsze 60 minut,
- Plakietki 3xR i Rule of 3 do zespołowych SOP,
- Szablony komunikatów kryzysowych oraz tablica „fakty vs. plotki”,
- Wzór protokołu lidera kryzysowego + plan 30/60/90.
Standard jakości programu
- Najlepsze praktyki zarządzania kryzysowego w biznesie i administracji,
- Metodyki wojskowe i survivalowe zaadaptowane do środowiska pracy,
- Wytyczne WHO w zakresie Psychological First Aid (PFA) i wsparcia dobrostanu.
Z czego składa się szkolenie Excellence in Crisis Leadership?
Egzamin i certyfikacja
Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz, w zależności od wybranego poziomu, z prezentacji zadania zarządczego lub projektu zarządczego.
Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI) – cieszącą się uznaniem na całym świecie firmę, która działa już od 1999 r., a swoje wymagania certyfikacyjne na bieżąco przystosowuje do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych.
Certyfikat American Certification Institute
Dlaczego warto certyfikować się z American Certification Institute®?
- Jest to certyfikacja przygotowana przez profesjonalistów dla profesjonalistów, dlatego jest bardzo praktyczna.
- Długoletnie doświadczenie - firma działa od 1999 roku.
- Ponad 1 mln certyfikatów wydanych na całym świecie
z różnych dziedzin - w tym 122 tys. certyfikatów managerskich. - Wygoda i elastyczność - możesz przystąpić do części teoretycznej online kiedy chcesz, a termin części praktycznej dopasujemy do Ciebie.
- Wymagania certyfikacyjne są na bieżąco przystosowywane do zmieniających się realiów biznesowych.
8 atutów Heuresis, czyli dlaczego warto się szkolić się z Crisis Leadership właśnie z nami?
Mamy ponad 20 lat doświadczenia w szkoleniach dla managerów
Pracowaliśmy i pracujemy z managerami wszystkich szczebli firm różnych branż i wielkości, dlatego niezależnie od tego, czy Twoja firma to działające lokalnie mikroprzedsiębiorstwo, czy międzynarodowa korporacja – u nas z pewnością znajdziesz coś dla siebie.
Od 20212 prowadzimy certyfikowane, wg światowych standardów.
Cenimy Twój czas: szkolimy, wykorzystując blended learning – nowoczesną formułę łączącą w sobie zajęcia na żywo z tymi odbywającymi się online. Pozwala ona na zoptymalizowanie czasu szkolenia, a dokładnie na skrócenie go średnio o połowę.
Stawiamy na praktykę: wierzymy, że najważniejsze jest nie samo zdobycie wiedzy, a wykorzystanie jej w codziennym życiu, dlatego prowadzone przez naszych trenerów zajęcia są praktyczne i zawierają wyłącznie treści i narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy zawodowej.
Wysoko wykwalifikowana i kompetentna kadra trenerska: nasi trenerzy dobrze wiedzą, do czego ma się przydać przekazywana przez nich wiedza, dlatego nastawieni są na skuteczność szkoleniairozwiązywanie problemów uczestników.
Dbamy o Ciebie także po zakończeniu szkolenia, oferując Ci dostęp do bazy danych, wymianę doświadczeń i konsultacje.
Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, także w kwestiach finansowych, dlatego możesz mieć pewność, że szczegóły płatności za Twoje szkolenie omówimy z Tobą indywidualnie oraz zaproponujemy jej korzystne warunki.
Chcesz zarządzać pewnie w czasach niepewności?
Zgłoś się już dziś!
<kliknij, aby rozwinąć>
NASZ TRENER
ARTUR MICHALSKI
Trener biznesu pracujący w zakresie umiejętności związanych z obszarem inteligencji emocjonalnej, ze szczególnym uwzględnieniem tworzenia efektywnych zespołów, zarządzania stresem oraz budowania odporności psychicznej.
Coach ICF pracujący głównie z menadżerami oraz liderami firm i organizacji non profit.
Trener surwiwalu oraz wieloletni praktyk sztuki przetrwania. Prowadził szkolenia outdoor dla menadżerów, żołnierzy wojsk specjalnych, osób z niepełnosprawnościami oraz młodzieży i dzieci. Instruktor kajakarstwa szkolący z technik ratownictwa i autoratownictwa. Organizator licznych wypraw kajakowych połączonych ze sztuką przetrwania.
Przez wiele lat w zarządzie International Coaching Federation Polska i przez trzy kadencję jej prezes. Wspierał rozwój organizacji i kilkunastu dyrektorów oddziałów lokalnych. Wieloletnie doświadczenie biznesowe na stanowiskach związanych z rozwojem biznesu. Celem jego szkoleń surwiwalowych jest rozwój wewnętrznej siły i odporności psychicznej, umiejętności skutecznego działania w każdej sytuacji. Wszystko przy wsparciu surwiwalowych strategii i taktyk.
Techniki oddechowe,uważność, umiejętność radzenia sobie z trudnymi emocjami i nastawienie na pozytywne i racjonalne rozwiązania.
CENNIK
Wartość pełnego kursu blended learning
6 800 zł + VAT
Pełny kurs blended learning obejmuje:
- Badanie kompetencji, test dostarcza cennych informacji o tym, czego możesz nauczyć się na kursie,
- E- learning, - Zarządzanie organizacją - ułatwia uczenie się przed zjazdami stacjonarnymi oraz pozwala poznać nowe i utrwalić poznane podczas kursu treści merytoryczne
- 4 - 6 dni intensywnych zajęć warsztatowych, pełnych praktycznych ćwiczeń (czas trwania uzależniony od liczebności grupy)
- Badanie post – zilustruje Ci jak wiele nauczyłeś się w trakcie kursu
Możesz też wybrać poszczególne elementy kursu i uczyć się we własnym tempie
Dostępne są następujące części kursu:
- Badanie kompetencji – dzięki któremu zidentyfikujesz swoje luki kompetencyjne oraz możliwości rozwoju zawodowego -
300 zł + VAT
Jeśli chcesz się również certyfikować, to koszt certyfikacji wynosi 410$, przeliczane według kursu średniego NBP.
W ramach szkolenia otrzymasz materiały szkoleniowe w postaci pigułek wiedzy oraz dostęp do materiałów elektronicznych na platformie e-learningowej.
Każda osoba uczestnicząca w szkoleniu otrzyma indywidualny certyfikat potwierdzający nabyte i rozwinięte umiejętności managerskie i liderskie.
Cena szkolenia obejmuje również obiad i poczęstunek w trakcie szkolenia.
KOLEJNE KROKI
- Wyślij formularz zgłoszeniowy
2. Wypełnij badanie kompetencji
3. Zaloguj się na platformie elearningowej i zacznij poznawać poszczególne zagadnienia
4. W wybranym terminie zgłoś się na warsztaty stacjonarne i dziel się swoją wiedzą oraz poznawaj doświadczenia innych
5. Korzystaj z bazy wiedzy zamieszczonej na platformie i rozwijaj się w przyśpieszonym tempie!
6. Po zakończeniu kursu sprawdź, czego się nauczyłeś wypełniając badanie ex post!
Zainteresowany? Nie zwlekaj!
Jeśli jesteś managerem i chcesz odświeżyć i ugruntować swoją wiedzę i umiejętności w zakresie kompetencji liderskich lub masz wśród swoich podwładnych osoby na takimi potrzebami, to zapoznaj się z naszą ofertą szkoleniową dla liderów i managerów.
Najczęściej zadawane pytania – Excellence in Crisis Leadership©℠ (FAQ)
1. Dla kogo jest szkolenie Excellence in Crisis Leadership©℠?
Szkolenie Excellence in Crisis Leadership©℠ jest przeznaczone dla prezesów, właścicieli firm, członków zarządu i TOP menedżerów odpowiedzialnych za kluczowe obszary biznesu, zespoły menedżerskie oraz decyzje strategiczne w warunkach niepewności.
2. Jak długo trwa program i jak wygląda format (blended learning)?
Program trwa 4 dni i realizowany jest w formule blended learning: część lekcje elearningowe 24/7 (materiały, zadania, interaktywne lekcje) oraz intensywne warsztaty online lub stacjonarne w Krakowie z symulacjami i ćwiczeniami decyzyjnymi.
3. Jaki certyfikat otrzymam po ukończeniu szkolenia?
Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia Excellence in Crisis Leadership©℠ wydany przez Heuresis, potwierdzający kompetencje w przywództwie kryzysowym i odporności organizacyjnej, oparty na uznanych standardach międzynarodowych.
4. Na jakich standardach oparty jest program?
Program bazuje na praktykach zarządzania kryzysowego w biznesie i administracji, adaptowanych metodykach wojskowych i survivalowych oraz wytycznych WHO dotyczących wsparcia psychologicznego i budowania odporności zespołów.
5. Czy szkolenie jest praktyczne i oparte na realnych sytuacjach?
Zdecydowanie tak. Pracujemy na scenariuszach kryzysowych, symulacjach decyzji pod presją oraz ćwiczeniach komunikacyjnych, aby bezpośrednio przełożyć wiedzę na działanie w firmie.
6. Czy mogę uczestniczyć zdalnie?
Tak. Realizujemy zajęcia zawsze z e learningiem oraz on line lub stacjonarnie do wyboru uczestników.
7. Czy szkolenie wniesie wartość dla doświadczonych liderów?
Tak. Program rozszerza perspektywę o globalne trendy, zagrożenia informacyjne i przygotowanie organizacji na niepewność; kładzie nacisk na egzekucję decyzji, komunikację i odporność organizacyjną.
8. Jaka jest cena i co obejmuje udział w szkoleniu?
Aktualna cena jest podana w formularzu zgłoszeniowym. Obejmuje pełny program (online + warsztaty), materiały, zadania wdrożeniowe, dostęp do platformy oraz certyfikat ukończenia.